Стабильная компания, понятная мотивация, дружный коллектив.
Отдалённость от дома
Вся зп белаясвоевременно зачисляют деньги!Хороший коллектив.
Опоздания караются штрафом!
Вся зп белаясвоевременно зачисляют деньги!Хороший коллектив.
Опоздания караются штрафом!
Я вижу много положительного в этой компании, но всё равно всё зависит от ресторана, сначала везде тяжело. Я проработал там несколько лет и совсем мне жалею, узнал очень много того,...
Трудностей больших не было, возможно в начале много инфы сразу
Начал работать в компании официантом через 1, 5 года повысили до менеджера.Если хочешь развиваться, то наставники помогают. Официантом работал в одном ресторане, на менеджера перевели уже в другой. И
сложностей нет
Компания произвела на меня мега положительные впечатления. Полная ЗП, Выплаты были так точны что по минутам можно сверять )) . Люди в компании все позитивные и очень отзывчивые. Компания не...
Нет
Нормальная стабильная компания, проработал барменом около года. Из плюсов это то что дается хорошая база на которую можно опереться в дальнейшем. Очень повезло с коллективом) попал в очень дружный ресторан,...
да норм все там
Нет
Служба персонала оставляет желать лучшего. Девушки работают ради зарплаты и "льгот от директора". И точно не наделены интеллектом, обходительностью и правилами общения. Наталья Рустемовой -отдельно необходимо пройти правила этикета для должности менеджера по подбору персонала. Директор выбирает подрядчика не по...
Работала в ресторане Мама Раша в аэропорту шереметьево. В ресторан хороший коллектив и руководство, если нужно всегда готовы помочь. Если проявляешь себя, то зп повышают быстро.
Пропуск делают долго
no
Избавь батюшка нас от Салтычих из Мамы Рашы! Волею судьбы мне пришлось наблюдать сюжет для современной пьесы в традициях Николая Васильевича Гоголя, который разыгрывался на моих глазах в течении полугода. Место действия – «основной узел авиаперевозок Европы», терминал...
Их уже давно нет.
1. Нищенская заработная плата. 2. Задержки заработной платы. 3. Будте готовы работать в свои выходные дни бесплатно. 4. Воры и дегенераты одобряются начальством. 5. Никакого развития в компании нет, только рабский, не благодарный труд.
Свобода в выборе рабочего графика, самый лучший коллектив, нереальная атмосфера во время рабочего процесса, поддержка от коллектива
Повысить ставку, нормальное отношение к коллективу (от рук.)
Относительный выбор в графике, отличное отношение руководителя
Количество поваров, оборудование, зарплату
Вахта, стафф, белая зарплата без задержек, двойные ставки в праздничные дни.
Корпоративная жизнь, премиальную часть
Стабильность , отвественности , чёткость в постановке задач , защищенность сотрудников
Уровень заработной платы с помощью программы мотивации и лояльности , в остальном все отлично