Хорошая программа подготовки персонала, тренинги, коллектив
Непонятно зачем столько времени тратить на персонал и его обучение. После обучения сотрудников не ценят, даже если он семи пядей во лбу. Выгоняют за любой проступок
действующий мерчендайзер компании, работаю на удаленке уже полгода, у меня только положительное впечатление
Я в компании уже 10 лет, начиная со стартовой позиции мерчандайзера прошла путь до Директора по развитию. Да, п
Необходимо быть всегда на связи в нерабочее время и выходные дни в случае возникновения вопросов на работе и оперативного их решения.
нет
Непонятно зачем столько времени тратить на персонал и его обучение. После обучения сотрудников не ценят, даже если он семи пядей во лбу. Выгоняют за любой проступок
Удобный график работы при полном штате, отличное обучение, неплохая з/п
Огромное количество штрафов за все подряд, не стабильные выплаты з/п, множество назойливых kpi и планов
Можно было выбрать удобный график, доп.дни за работу в праздничные дни.
Зарплата, не было места для отдыха, сотрудникам приходилось есть в подсобке или в кафе, не было нормального обучения и библиотеки.
Возможен быстрый карьерный рост, неплохой коллектив, возможность выбрать место недалеко от проживания
Офис - отдельное государство, цены разнятся с рынком чуть ли не в 2 раза,, большая куча показателей, на магазин примерно 20 показателей
Лояльное отношение, понимание со стороны локального начальства и возможность сделать гибкий график
Заработную плату, условия труда, обеденный перерыв
Хорошее обучение для новых сотрудников
не задерживать заработную плату, и работать по трудовому договору.
Хорошее начальное обучение сотрудников с экзаменами, выплата степендии
Товар часто пропадал со склада, все вешали на продавцов, никто не хотел разбираться, проста вычитали сумму пропажи у всего коллектива из зп
Близость к дому, доставка мед книги, хотя в цифре она не нужна
Все что можно улучшать и меньше проверок делать а самое главное зп делать лучше и выше
Как правило, отличный и дружелюбный персонал. До сих пор общаемся.
Низкий уровень дохода
Стабильность, карьерный рост
Здравствуйте, уважаемые соискатели. Хочу ответить всем кто пишет негативные отзывы о компании. Начну с сотрудников, которых мы увольняем. Большинство девушек мы увольняем за то что они ходят на работу без лифчиков, а соски торчат. Это противоречит корпоративной этике.
Ну возможно относительно неплохой коллектив, молодежность, возможность развиваться в компании (но это не явлляется плюсом)
Супер низкие зп, (в среднем у нормальных продавцов з/п 45.000, не более), минимальные премии с продаж, бредовая система оценивания качества предоставления услуг: контро