Ответ на оставленный заказ получил быстро, но к сожалению нужного мне товара нет в наличии. Заказывал текстильную застёжку 10см цвета олива.
Удобный, понятный сайт. Легко можно найти нужный продукт. Сайт не тупит, не зависает, что радует и не раздражает. Большой ассортимент продуктов доступных для заказа через сайт. Есть в мобильном варианте....
Если честно, то не нашла отрицательных сторон.
Лента отличный работодатель. Только белая зп, всегда дают все вовремя и в срок. Да, работа тяжелая. Но таких ус
Недостатков нет.
Устроился сборщиком в Уфе тк57, Старший сборщик Елена бессовестная умеет только критиковать ничего не объясн
Рыба гниёт с головы тут всё понятно.
Я работал в компании Лента Плюс в течение нескольких лет, и я не могу найти слов, чтобы выразить всю свою благо
Их нет
Отличная компания, зарплата 2 раза в месяц, лояльное руководство, большой поток входящих заявок
нет
Развозка от Тосно. Питание вкусное и бесплатное, дружный коллектив. Обещали ДМС через год работы, жду!
Трудоустройство заняло неделю. Хорошо бы побыстрее.
Соц.пакет. Своевременная з.п. Карьерный рост.
работала руководителем, работа сначала нравилась, коллектив хороший, но … работать во главе с директором Беловой С.Ю. стало просто невыносимо (как позже по слухам узнала что у нее сезонные припадки), хамство, оскорбле
Белая зарплата. Всё оплачивают и больничные и отпуск. Праздники двойная оплата. Обед 25 руб.
Люди пишут что типа зарплата маленькая. 108 В час минус подоходный у кассира. Но плюс премия за пики. У меня выходило и пять и шесть тысяч премии. Начальство хорошее. Охрана есть. Если быстро работает кассир он и преми
Хочу выразить благодарность всем сотрудникам Ленты-130. В данное время нахожусь дома в самоизоляции. Проявление заботы о моем здоровье, обеспечение продуктами и п
нет.
Возможность работать удаленно, перспективы горизонтального и вертикального роста, прекрасный коллектив
Большая нагрузка на сотрудников с постоянными переработками
Близость к дому, 42 часа непрерывного отдыха в неделю, всякие конкурсы, коллектив, обучение
Нехватка сотрудников, необходимо повышать зарплату поварам, пекарям, чтобы уменьшить текучесть кадров.
Коллектив,руководство магазина,вкусные обеды,внимание к проблемам
Условия труда,обеспечение исправном техникой для работы,устаревшее оборудование,ПК
Близость к дому. Хорошее отношение в коллективе! Приятные условия труда
Уровень дохода. Мотивация.
График, дружный коллектив, бесплатное питание , работа возле дома .
Спец одежду сотрудникам , зарплату .