Их нет

Подробнее >>

Зарплату не платят. Траты на связь и ГСМ есть, а компенсации нет. Унылый офис, набирают студентов без опыта.

Подробнее >>

В компании работаю давно (более 11 лет). Пришел начинающим и развозил диски ИТС (умный курьер доставщик дисков ))). За годы вырос в крупного руководителя департамента. Знаю сам многих руководителей оф

Подробнее >>

1. ЗП чуть пониже рынка. Но связано это с тем что в БИТ ты сначала достигаешь, говоришь "я могу это сделать", тебе дают задачи, ты делаешь и в течении 3-4 месяцев тебе повышают ЗП. 2. Многое зависит от тебя самого....

Подробнее >>

Не нашёл.

Подробнее >>

Абсолютный некомпетентный уровень hr, неуважение к соискателям. Соискатели, не стоит тратить на них своё время и тем более трудовую книжку. Почитал пару комментариев, поддерживаю.

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Огромная текучка, непрофессиональные сотрудники, отсутствие соц.пакета, бедные, но жадные. Контора - как назад в 90-е. Работал в ЦБУ. Ужасная кадровичка Катя) одно воспоминание вызывает улыбку. Сами не понимают, что делают. Руководитель этого цбу пользуется приемами воспитателя детского сада, столько...

Подробнее >>

Множество. Фиговые отзывы пишут те, кто не работал особо. Можно выкладываться , пахать и видеть результаты. А можно сидеть и ныть, что всё плохо, получая соответствующую зп. Если вы готовы...

Подробнее >>

Приходите и выявляйте сами, если вы устраивайтесь для этого. Недостатки есть везде,даже у вас лично. Не понимаю тех, кто ругает, проработав или работая в организации. Как -то некрасиво всё это дело. Если всё настолько плохо, что вы пишите в Крысу,...

Подробнее >>

Не могу знать

Подробнее >>

Безответственность

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Если вам прислала приглашение Хатем Валерия - не тратьте время. НЕкомпетентность данного человека прослеживается в стандартных шаблонных вопросах, надменном поведении. Отсутствует обратная связь. Не указывает "вилку" по окладной части. И как человек, который не разбирается в рынке - может подбирать...

Подробнее >>

не удалось заметить.

Подробнее >>

компания сама предложила вакансию, суть работы мне была ясна, есть опыт в данной сфере на подобной должности. Что настораживает, собеседования по скайп, на данный момент ссылаются на пандемию, к слову все ограничения в городе сняты открылись даже музеи, но, похоже,...

Подробнее >>

Не обнаружила

Подробнее >>

Низкая зп с завышенными требованиями. Зарплата в 25-30 тысяч для специалиста с опытом.. Жадность вас сгубит, господа! Компания позиционирует себя как лидер в ИТ, ставя себя на международный уровень, а по существу жадная конторка, которая занимается переписью населения, учитывая бесконечный...

Подробнее >>

Хороший коллектив.

Подробнее >>

Некомпетентное и слабое руководство. Перед пандемией сократили без предупреждений одним днем. Старались эмоционально давить при увольнении и обещали оплатить 2 недели вместо положенных 3-х окладов. Выбила 1 оклад и свои неотгуленные отпускные. Будь я немного поскоромнее и посговорчивее, осталась б

Подробнее >>

- сильный офис Челябинск, в частности проектный отдел. Отличные компетентные начальники в названном отделе. Не все офисы такие... на Урале Челябинск точно лучший - можно прокачать разные навыки и тал

Подробнее >>

- нужно много учиться, чтобы заработать достойную зп, после работы минимум часа 2 в день, особенно первое время, но по сути всегда, просто потом с опытом сдавать экзамены будет легче и быстрее. - ненормированный график - возможны командировки на крупные проекты в...

Подробнее >>

Нет.

Подробнее >>

Валерия Хатем совершенно некомпетентный сотрудник hr, неспособная принимать решения в своей зоне ответственности. Не тратьте свое время на интервью в этой шарашкиной конторе

Подробнее >>

Отменно вешают лапшу на уши.

Подробнее >>

Находилась в поиске работы. Просмотрела данную вакансию на HH. Через день позвонил HR-менеджер и настойчиво предлагала пройти собеседование на должность «Менеджер по сопровождению бизнес-партнеров». Была очень вежлива. Изначально не планировала вообще рассматривать продажи (как выяснилось), но мне в

Подробнее >>