Их нет
Я работал на подрядчика на ЯНГКМ. Если вы работаете в ИНК, вы будете жить в общежитие и условия у вас будут более менее приемлемые. Но если вам не повезло устроится в
Политика высшего руководства, уровень доходов, забота о персонале
Доступность карьерного роста эффективного сотрудника, при не желании руководителя переводить его, ввиду личного комфорта
Своевременная ЗП, вахта 35/35
Необходимо улучшать бытовые условия, а также усилить контроль за производственной деятельностью
Возможность получить новые навыки, освоить новое оборудование, работа с оборудованием последних версий/моделей, хорошее обеспечение инструментом/спецодеждой.
Расширить штат (по одному специалисту на несколько объектов), улучшить логистику (отсутствует автотранспорт у служб, участков при значительных расстояниях между объектами). Уменьшить бессмысленный документооборот.
Зар.плата достойная и вовремя. Удобный график работы! Одевают с ног до головы спецодеждой
Попробовать идти на встречу своим подчинённым
Что пока что выплачивают 13 зп, но всеми способами пытаются срезать
Условия проживания, заработные платы и отношения к рабочим
заработная плата, бытовые условия.
Организацию труда, увеличить норму выдачи перчаток и одноразовых комбинезонов (тайвиков), мало инструмента и приспособлений для выполнения качественной работы. Нет мастерских для ремонта (все на ходу, лишь бы быстро).
Отличный офис Класса А в хорошем месте Обширная социальная программа ДМС со стомотологией
Нет возможности роста внутри компании
Ничего особенного и сверхъестественного здесь нету, кроме стабильного заработка
Заиметь бригаду слесарей, хотя бы один ремонтный бокс построить на участке с тельфером и вилочным погрузчиком
Лояльность, возможность карьерного роста открыта перед каждым
Составляется достаточное количество документов и программ касаемо производственной безопасности, но практически ни один из документов не соблюдается. Даже на уровне высшего руководства
Хорошая зарплата, отличные специалисты в штате. Понятные задачи от руководства
Коммуникация между сотрудниками и руководством, уменьшение переработок
Положительный руководитель, прямолинейный, грамотно излагающий цели.
Не быть системным работником, а излагать проблемы коллектива, и добиваться для коллектива положительных решений.
Хорошая, конкурентная з.п. Хороший соц пакет 13 з.п. Хорошая импорнтная техника и инструмент Крутые СИЗы
Нехватка запчастей Дороговастая столовая