Считать ли белую ЗП достоинством? Это должно быть нормой! Думаю уже несколько минут про какие нибудь достоинс
Недостатков очень много. Была надежда что все таки эта конторка станет чем то интересным и правильным по отношению к труду, но к сожалению извечные проблемы как кум
Сумели зарегистрировать юр. лицо.
А вот грамотно настроить даже офисную АТС - контора не смогла. При звонке по вакансии - есть такое: "Если вас интересует другой вопрос - дождитесь ответа менеджера". После чего - сброс вызова.
Белая зарплата приходит вовремя.
Работаю в УТТ, условия труда невыносимые, запчастей нет, инструмента нет. Зарплата не такая уж высокая, отношение начальства отвратительное, общается с тобой как с
Белая зарплата, адекватные колеги.
Низкая зарплата, высокие требования. Непомерно раздутый штат ИТР Обеды из зарплаты не компенсируют
Белая з/п. Есть грамотные сотрудники.
Куча дармоедов в управлении, раздуты штаты, департамент на департаменте, одни других дублируют. Толку мало от кучи ИТР в офисе, га месторождениях наоборот нехватка
Билеты самолёт, поезд почти по всей России.
Если стоиш на ремонте то зп 1 тыс день. Не зависимо по чьей вине стоиш. За вахту выйдет 40-45 тысяч. Техника еле живая. Запчастей нет. Заказывают-ждёш. Ремонт под солнцем.
Их нет
Я работал на подрядчика на ЯНГКМ. Если вы работаете в ИНК, вы будете жить в общежитие и условия у вас будут более менее приемлемые. Но если вам не повезло устроится в
Политика высшего руководства, уровень доходов, забота о персонале
Доступность карьерного роста эффективного сотрудника, при не желании руководителя переводить его, ввиду личного комфорта
Своевременная ЗП, вахта 35/35
Необходимо улучшать бытовые условия, а также усилить контроль за производственной деятельностью
Возможность получить новые навыки, освоить новое оборудование, работа с оборудованием последних версий/моделей, хорошее обеспечение инструментом/спецодеждой.
Расширить штат (по одному специалисту на несколько объектов), улучшить логистику (отсутствует автотранспорт у служб, участков при значительных расстояниях между объектами). Уменьшить бессмысленный документооборот.
Зар.плата достойная и вовремя. Удобный график работы! Одевают с ног до головы спецодеждой
Попробовать идти на встречу своим подчинённым
Что пока что выплачивают 13 зп, но всеми способами пытаются срезать
Условия проживания, заработные платы и отношения к рабочим
заработная плата, бытовые условия.
Организацию труда, увеличить норму выдачи перчаток и одноразовых комбинезонов (тайвиков), мало инструмента и приспособлений для выполнения качественной работы. Нет мастерских для ремонта (все на ходу, лишь бы быстро).
Отличный офис Класса А в хорошем месте Обширная социальная программа ДМС со стомотологией
Нет возможности роста внутри компании
Ничего особенного и сверхъестественного здесь нету, кроме стабильного заработка
Заиметь бригаду слесарей, хотя бы один ремонтный бокс построить на участке с тельфером и вилочным погрузчиком