плюсы: в период короновируса доработали электронную площадку Рекорд мобайл. Мало обучающих курсов по профилям подразделений, но в целом интересно и познавательно. Один минус: на обучение нет времени,
Почему работа в Гриантоме - это ад на земле: 1. ДО трудоустройства в Гринатом вам нужно:. Купить спальный мешок, термос и валерианку, для начала пару кг. Берите корневища, от них лучше эффект. Начинайте пить сразу после собеседования, возможно, вы переживете...
их нет. еще почитать что пишут, становится ужасно
продержали без работы, что будут делать не сообщали, отношение к людям скотское, выводили из себя своим дебилизмом - как пьянь всякая - то что человек не соответствует своей должности понял по фейсу. лук был очень дебильный ! верните деньги! вы...
ЗП без задержек
Все врут и капают друг на друга. Работают коллеги в ОЦО, остальные паразиты
3 дня к отпуску, дмс, всегда вовремя зарплата и отпускные
Руководство проекта РЕКОРД ИН полные непрофессионалы. Менеджеры занимаются самоуправством, устные договоренности вообще не считаются. На этом проекты вы сможете работать, если вам не важна атмосфера внутри, отношение к вам как к специалисту. Богатова Галина причина увольнения сильных разработчиков и аналитиков.
АО «Гринатом» - структурное подразделение государственной корпорации по атомной энергии Росатом. В компан
Не нормированный рабочий день.
Гринатом это трамплин с которого нужно обязательно прыгать дальше, о продолжительной карьере можно задумать
Гринатом это обслуживающий персонал, отсюда и отношение к вам как к прислуге будет. В каждой конторке которую обслуживает гринатом сидят царьки и готовьтесь к тому
Единственное, что спасает, чтобы не сойти с ума - это коллектив.
Сильно подкачали функциональные руководители из Москвы. Могут не разбираться в вопросе, им нет до тебя дела, не интересуются все ли в порядке по работе, нужна ли по
Зарплата без задержек
Огромный объем работы. Каждая секунда вашего рабочего времени будет учтена. Руководство понятия не имеет об устройстве рабочих процессов, поэтому каждое нововвед
Нет
Обзванивает соискателей набитая дура с манией величия..после общения с ней, пропадает желание работать там в принципе. Перебивает, грубит. Размер зарплаты умалчив
Стабильная заработная плата. Хороший ежегодный бонус. Повышение квалификации
Зарплата и ежегодный бонус зависят от начальников управлений. Много неадекватных сотрудников. Например: ведущий специалист по телефонии Анна. Она достала своих клиентов постоянной истерикой. С коллегами общается очень склочно
Поскольку не работал, не обладаю информативным фидбеком по этой части )
Некорректное отношение к соискателям. Было проведение собеседование, оставлен положительный фидбек, HR Полина Колоскова предложила руководителю дать задание, сказав "А давайте задание дадим". На выполнение задания были потрачены выходные, после чего руководитель дал (отмечаю этот момент) п
Нет при таком HR сотруднике
Сами прислали приглашение на собеседование, позвонила пообщаться и мне с ходу «Я смотрю Ваше резюме, Вы часто меняете работу, это нам не надо» 1. Работу я меняю по причинам сокращения в том числе короновирус в 2020г 2. Сами мене прислали приглашение...
- белая з/п - работа отдела по подбору - обучение и развитие - карьерный рост - перспективы после того, как отработаешь тут хотя бы год. Сделали мне предложение о работе в Гринатом и я начала...
Нет таких.
Нет
Работала в отделе расчёта зарплаты, крайне не рекомендую этот отдел.условия труда рабские. Объёмы огромные и не соответствуют зарплате.Начальник отдела крайне не
Официальная з/п, соцпакет.
Прочитал отзывы сотрудников, бывших сотрудников , вижу что безобразие творится не только в нашем городе (филиале )Очень сложно чего-то добиться, если твоей начальни