Платят зп вовремя (ни одной просрочки пока не было), больничные и отпуска-без проблем, сильно не зверствуют и м
Им сейчас явно тяжело, народу в наше время не до сдачи техники или заботы об экологии. Из-за того, что много людей уходит, нагрузка распределяется на всех оставшихся.
Строгие правила, конечно, душат: и дисциплина, и вакцинация, и время прихода и ухода.
В кризис платят, иногда есть бонусы от профсоюза (подарки, денежные вознаграждения, путевки с хорошими скидками, которые сильно помогают.
Держатся на плаву в такое непростое время, обеспечивают сотрудников всем необходимым, стараются помогать как могут (премии, путевки по линии профсоюза)
Субботники, бюрократия в любой процедуре, не так много решительных и последовательных людей, которые могут довести дело до конца
Я молодой специалист и очень повезло, что удалось сюда трудоустроиться. Получаю много полезного опыта от про
Не хватает корпоративной жизни в компании, хотелось бы иметь больше возможностей для общения с коллегами во внеурочное время. Также как и все, я бы не отказалась от
Дают заработать: фактическая сделка, вместо обещанной (планируемой) повременки. Белая зарплата, отпуск, допол
Хотелось бы более презентабельный офис. Не всегда можно поставить машину на стоянке.
нет
в организации нет денег, поэтому лишают премий, если нет за что придумают. Требуют жесткого соблюдений правил, хотя сами не придерживаются их. Работают знакомые руководства, в итоге больше выпендриваются, а не работой занимаются. Сотрудников вообще не ценят, большая текучка. Не тратьте...
нет
Прошу подумать трижды перед тем, как идти в данную компанию на собеседование и четырежды перед тем, как идти сюда работать! Директор не в курсе, что происходит в компании, зам неадекват, начальник охраны вообще походу с психушки. Секретарь женщина, которая душой...
нет
очень строго с посещениями, нельзя опоздать ни на минуту, сразу пиши объяснительную, лишний раз нельзя сходить покурить, начальство любит ходить с проверками, люде
нет
1.Заставляют прививаться от COVID; 2.Порядки как при коммунизме политинформацией промывают мозги;3.Досмотр вещей при входе и выходе с производственной зоны предприят
нет
постоянный контроль на наличие алкоголя (унижает моё человеческое достоинство);досмотр вещей на пронос драгоценных и цветных металлов;придирки со стороны начальн
нет
не ценят ключевых сотрудников (согласен с предыдущими комментариями): после создания эффективной системы охраны предприятия (досмотр, видеонаблюдения на трёх объ
нет
меня как самого крупного поставщика техники и арендодателя не уважают и хамят при общении;придираются к комплектности и оформлению закупочных актов при сдаче тех
нет
Напрягают с дисциплиной, требуют прививки. Руководство среднего звена необязательно и вовремя не исполняет свои обязанности.
нет
От работников требуют вакцинацию и ношение масок, но многие сами не выполняют эти требования. Например, при входе весит объявление о ношении маски, но охранники сами маски не носят.
Нет
Директора клоуны. начальник охраны почти родственник директора и страдает манией величия. он тут бог. Да вообще у них тут родство(да больше уродство) одно и ходят с