Нравится коллектив, руководство (оно идёт на встречу в выборе рабочего графика). Новый красивый офис, а также возможность перейти на удаленку.
Уровень дохода хотелось бы улучшить
Уровень дохода. Лояльность руководства. Гибкий график работы.
Коммуникации между коллегами. Необходимо улучшить социальный пакет.
Руководство регулярно проводит встречи с коллективом, доводит до коллектива макро цели и пути реализации. Обеспечивает внешним обучением, для проф. развития.
Дополнить перечень соц. Льгот под отраслевые выплаты. Вовлечение в корпоративную жизнь сотрудников разных площадок.
Надёжность, стабильность, развитие, современные технологии, коллектив, мотивация
Условия социальной политики, материальная помощь, обучение выездное
Надёжность, уверенность в завтрашнем дне, четкость задач, индексация оплаты труда
Улучшение социальных гарантий для работников и их семей. Повышение заработной платы.
Приятный hr-менеджер.
На собеседовании потенциальный руководитель вел себя непрофессионально: общался свысока, неуместный сарказм. HR-менеджер, наоборот - приятная. Но обещанной обратной связи не дождалась (когда просила обозначить конкретные сроки ее предоставления, очень удивилась).
Только ДМС
Проработала в этой, с позволения сказать, организации 3 года. Кроме проблем со здоровьем, дергающегося глаза и практически полной слепоты (т.к. ты по 10-12 часов пялишься в два монитора при жутком освещении) ничего для себя не получила. Начальство просто поражает. Когда...
Особых нет
Чтоб тебе пусто было Евгения Сидоренко за сегодняшний день 22.02.17
Местоположение офиса, белая ЗП.
Позвонили и пригласили на собеседование. Обещали ЗП 17 500 на руки. Не густо. Плюс уточняли, готов ли к переработкам. Систематически? Да, почти всегда. Про карьерный рост: раньше чем через 1,5 года не ждите. Отказался от собеседования. Наглецы еще те)) Вместо...
Из положительного: Официальная зарплата, ДМС и стабильность. Удобная транспортная развязка и ...
Из негатива: Вынос мозга. Ни кто ничему толком не учит, не объясняет и не ставят точно определенные задачи, но результат с вас спросят. Полный хаос. Суть всей работы Грина - отмыть деньги с спасти свою задницу если что. На результат нацеленности нет....
я не работала именно в этой организации.но всю жизнь проработала бухгалтером во многих местах 25лет.периоды всех перестроек прошла.Было все и смена счетов и переоценки но скажу-КТО ХОТЕЛ РАБОТАТЬ.ТОТ
Мало информации о вакансиях .деятельности организации и работе.случайно увидила об-ние по тв в бегущей строке
Белая з/п и соц.составляющая, стабильность
Есть еще у нас в стране рабовладельцы, гринатом - один из них, напряжение в коллективе жуткое, политика человеконенавистническая, бывает даже руку приложат (без шуток), не говоря уж про гавканье и хамство, макание в дерьмо - здесь это в порядке вещей....
Доброго времени суток всем. Прочитала отзывы о работе в компании, но о компании мало, что написано, одно дер***мо льете, уважаемые (те, что умнее всех людей, работающих в Гринатоме)
все плохое нам достается от плохих людей, давайте искоренять зло в себе.
Белая з/пл, ДМС, удобное географическое месторасположение
Ни белая з/пл вовремя, ни ДМС которым воспользоваться проблематично не компенсируют морального вреда и вреда физическому здоровью. Такой бардак во всех отношениях редко где увидишь и в бухгалтерии как основном подразделении так и в технических. Данная контора – типичный проект...
Белая з/плата
Положительный отзыв может оставить только новый сотрудник или человек без опыта, который не найдет з/плату больше нигде. Переработки может везде разные. Но в отделе отчетности и себестоимости уходить несколько дней в месяц в 2-3 часа ночи вообще не вызывает удивления....