Люкс Софт, Luxsoft

  • 2021-05-24 01:04:05 4 344
Положительные стороны

Хорошая команда Интересный задания Неприрывное обучение Возможность карьерного роста Профессиональные руководители

Подробнее >>

Отрицательные стороны

За всё время небыло и мысли о плохом отзыве

Подробнее >>

добавить комментарий

Люкс Софт, Luxsoft

  • 2021-06-15 18:18:24 4 313
Положительные стороны

Работаю в компании полтора года, для многих коллег это всего ничего т.к. люди по 10 лет работают и я думаю, что э

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий

Luxoft

  • 2022-01-26 13:20:06 Москва 4 336
Положительные стороны

Хорошо выстроенные процессы в HR, большое кол-во инициатив в well-being, крупный learning сenter с большим кол-вом курсов.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нагрузка временами неравномерная, зато есть возможность поучаствовать в интересных проектах.

Подробнее >>

добавить комментарий

Люкс Софт, Luxsoft

  • 2021-08-20 05:50:50 4 228
Положительные стороны

Интересная работа в крупной международной IT компании, дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Бе

Подробнее >>

Отрицательные стороны

не обнаружил

Подробнее >>

добавить комментарий

Люкс Софт, Luxsoft

  • 2021-12-13 17:56:13 4 113
Положительные стороны

Динамичная и продуктивная атмосфера Карьерный и профессиональный рост Интересные задачи и возможность проя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Карaнтинный режим

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Нет контроля потраченного времениценят настоящих профессионаловБонусы за пераработки.Вовремя выплачивают деньги

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствие по болезни не оплачивается, Неудобная кухня, Для повышения должно пройти много времени(, Низкая зп((

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Сергеева Ольга 27 июля 1993 года рождения, живет в Москве, безмозглая курица с липовым дипломом в компании Luxoft, менеджером по управлению закупками. Работать с ней просто невыносимо, единственное что она может это понтоваться, работать не любит и не хочет. Про...

Подробнее >>

Показать комментарии

Положительные стороны

Белая з.п. Ежегодные подведения итогов с пересмотром з.п. и постановка новых целей . Большой выбор тренингов. Оплачивают различные сертификации. Есть возможность уйти на интернал мобилити (поиск новог

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В офисе самого Люксофта не ощущается трудовой дисциплины, в опенспейсе бродят люди целыми днями, что отвлекает. Маленькая столовая на первом этаже.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Обычно те, кого все устраивает, не пишут отзывы на подобных ресурсах :D Помню, когда уже устроилась, посмотрела отзывы на компанию, поржала) Люди так эмоционально и в красках описывают ужасы...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работала в администрации. Минусов немного, но были. Зарплаты не хватало на то, чтобы банально снять квартиру, приходилось жить с родителями. Различные плюшки для сотрудников люксовта проходили мимо, например величины зарплаты не хватало на ДМС, его мне за более чем год...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

В целом понятное дело что отзывы оставляют в основном отрицательные, т.к. когда все хорошо, то и искать куда отзыв оставить вроде как лениво :). Компанией доволен, отношение было очень хорошим....

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Что не очень нравится - это собственно процесс Internal Mobility. Да, когда проект заканчивается, уходишь на "скамейку", т.е. ничем не занимаешься, только собеседуешься в другие проекты. Может показаться маразмом, но на самом деле собеседуешься-то в другие компании, для которых Люкс...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

ДМС, командировки

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарвавшееся начальство, которое мнит себя великими, обязательные переработки под угрозой увольнения. Сплетни о личных качествах сотрудников среди руководства, унижения подчиненных. Увольняют без сокращения при урезании затрат. Уведомляют, что не могут платить зарплату и отправляют на интернал мобили

Подробнее >>

добавить комментарий