- Самый крупный из франчей - Белая з/п - Новичкам можно получить хороший опыт - Случаются интересные проекты
- Франч - и этим все сказано. Что вы ожидаете от франча, если вендор насквозь гнилой? - Зарплата ниже рынка, при этом работа в Рарусе преподноситься так - как будто те
Говорят, что белая зарплата, но не верю. Специалист по подбору пытается быть вежливым.
Проходила собеседование в управляющую компанию 1С Рарус. Первый раз вижу такой долгий список вопросов к соискателю, который еле выдержала. Вопросов 50, наверное. Ув
Никаких
Сплошные недостатки. Кидают на деньги, в т.ч. клиентов.
Их нет
Ребят, да зачем вы ходите в эту контору на собеседования? Чтобы получать каким нибудь менеджером зряплату ниже рынка? Карьеры всё равно там нет и для вас не будет. На
Вакансия Программист 1С Чистая удалёнка, включая собеседование.
Если на собеседовании Вам попадётся Кирилл, он даст фрагмент кода, нужно найти ошибки , правильный ответ: - нет параметров запроса - нет признака записи регистров
- Удаленка по работе - ДМС - Есть возможность пообучаться чему-то - В целом достаточно демократичное руководство
- Политика менеджеров - специалист "всегда неправ". - Если клиенту показалось что ты ему грубишь, тебе вставят пистонов, даже разбираться не будут. Если на тебя пожа
не связывайтесь это секта, при общении их зарплаты 250000 программистам могут быть заманухой на самом деле все б
не связывайтесь это секта, при общении их зарплаты 250000 программистам могут быть заманухой на самом деле все богатые уже там (за рубежом, а не в юар). Оставшиеся из ни
Прошла два этапа собеседования. После была стажировка - 2 недели. Что понравилось, так это наличие четкого пла
Работаю удаленно, внимания хватает, поэтому пока не выявила. Планирую выйти в офис оценить обстановку там.
Работаю на данный момент в офисе в Кемерово. Из всех контор где приходилось работать эта самая приличная. Мес
Пока не увидела
Никаких
Час собеса в скайпе на кодера 1С, результат ты никто и ничего не умеешь. Но можем предложить тебе 20 оклад. Нужно выполнить ТЗ, ок читаю ТЗ выполняю пару дней, доделыва
полностью официальное оформление, белая зарплата, возможность карьерного роста. при трудоустройстве на долж
бывает слишком большая загрузка специалистов. можно добавить больше корпоративных активностей.
В компании проработал год. Отличное руководство(не все) и коллектив. Белая ЗП всегда вовремя.
ЗП ниже рынка. Офис древний как мамонт. В руководстве есть не компетентные люди. Повышение ЗП даже не готовы обсуждать, сотрудников не держат - текучка большая.
Возможность удаленки.
На собеседование собрались аж 5 человек, включая HR. Слишком много воды рассказывали про себя. Приходилось останавливаться и спрашивать конкретные вещи. Начальник о
Нормальная компания вполне. Космические зарплаты не обещают, говорят как есть и всё по сути. Показывают как и
Хочется большего общения с другими сотрудниками. Не хватает сплочения в команде
Наверное они и есть, но я к счастью не застал их
Начитался негативных отзывов про данную компанию, но не поверил и решил дать им шанс. Первое интервью провела не HR менеджер, а руководитель "отдела автоматизации н