Современный офис, лояльное начальство, отсутствие строгого корпоративного дресс-кода, хотя есть свод определённых правил, скриптов для общения. Да, все сотрудники придерживается общей стратегии
Увеличить процент риелтора, нормировать рабочий день (хотя японимаю, что это практически невозможно), создать фильтр клиентов ивести определённую базу проблемных клиентов, это защитит агентов понедвижимости отвстреч снеадекватами.
7 доходных офисов, хорошие условия труда, сотрудники сами могу подсчитать, как итзчего формируется ихзп, натеже корпоративные мероприятия иззпденьги неудерживают, типа мыскосили увас пару тысяч
Намой взгляд, можно быть ещё более избирательным при отборе кандидатов для работы Достаточно много новых сотрудников сливается впервую неделю-две, это несерьёзно
Хороший старт для новичков. Знаю несколько человек, которые начинали вПросторе, апотом развивали свой бизнес. Один очень выгодно инвестировал внедвижку, сейчас живет надоходы отаренды. Сам мне
Улучшить нельзя, нонаблюдение такое гендир наш как изсериала Люцифер)) такая непрошибаемая самоуверенность иесть внем что-то демоническое) ноэто только мои асссоциации. Апотеме естественно, надо зарплату выше, нодля этого пришлосьбы еще больше поднять расценки науслуги, аэто отпугнет клиентов.
АНничем нехуже других. Побольшому счету поМоскве +/- всё примерно одинаково поусловиям работы икомиссионным. Простор выгодно отличается разве что обучением итем, что атмосфера вколлективе хорошая, нет открытой вражды, как часто бывает.
Больше новой техники, раз ужмыактивно используем интернет вработе. Ещё стоит подумать над тем, чтоб поменять часть персонала (это ясейчас оэйчарах).
Начал работать риэлтором 1, 5 года назад. Так вышло, что оказался без работы, подруга как раз собиралась напросторовские курсы, иярешил попробовать свои силы просто закомпанию. Обучение мне пон
Яначинал с20 %, потом 25 % итак понарастающей Но20 % даже для старта маловато ИМХО, хоть ивосполняется объёмом сделок.
Работы много всякой иразной, без дела сидеть иподыскивать подработки неприходится. Поденьгам расклад такой. Минимальная комиссионка агентства, например, отпродажи квратиры 160 тыс. Средняя став
Конечно таковых нет!
Вот читаю здесь отзывы и комментарии о данном агентстве недвижимости и поражаюсь как они вообще деньги могут зарабатывать. На таких условиях продавцы и покупатели квартир просто должны убегать из их офисов. Я пришла в это агентство в качестве продавца квартиры,...
Не обнаружено
Вот читаю здесь отзывы и комментарии о данном агентстве недвижимости и поражаюсь как они вообще деньги могут зарабатывать. На таких условиях продавцы и покупатели квартир просто должны убегать из их офисов. Я пришла в это агентство в качестве продавца квартиры,...
Кто пишет про офис на Таганке? Он ни когда не работал в промзоне. Не фига фигню говорить!
Молодцы!
Огромная компания, большие возможности для работы – много каналов продаж, имя фирмы на слуху. Нормальное обучение, пользу дает
Как и во всех больших компаниях, на тебя особо не обращают внимания. Немного помогут на старте, а там дальше – греби сам.
Известная компания, на слуху.
Скотское отношения с самого начала. От собеседования до работы. Причем, такое же отношения от наставника и к клиентам. Не советую идти не работать, не совершать сделки с недвижимостью у них
Есть приток клиентов даже в такое трудное время. Много учат и всячески стимулируют зарабатывать, особенно новеньких. На этом плюсы кончаются.
В двух офисах настолько скотский коллектив, что это перечеркивает все плюсы. Какие- сами все знают. Все ждут-ждут, когда этот террариум сам себя сожрет.
Переехали из другого региона России. Сама риэлтор со стажем в 7 лет. Походила по агентствам, пообщалась на собеседованиях с сотрудниками. Больше всего мне понравился Простор. Помогли быстро адаптирова
Пока все устраивает.
Много рекламы и нормальные схемы работы, поэтому клиенты есть. Чтоб сделать свою базу клиентов место неплохое.
Такое все никакое. Офис набит как банка селедки и туда еще тащат стажеров.
Стажеры для руководителя- возможность вырастить адекватных и управляемых специалистов и создать тот отдел, который он достоин. Я работала руководителем отдела в МИЦ, МГСН, и небольших фирмах. И везле
Офис Центрального отделения, 2 этаж.