Современный офис, лояльное начальство, отсутствие строгого корпоративного дресс-кода, хотя есть свод определённых правил, скриптов для общения. Да, все сотрудники придерживается общей стратегии

Подробнее >>

Увеличить процент риелтора, нормировать рабочий день (хотя японимаю, что это практически невозможно), создать фильтр клиентов ивести определённую базу проблемных клиентов, это защитит агентов понедвижимости отвстреч снеадекватами.

Подробнее >>

7 доходных офисов, хорошие условия труда, сотрудники сами могу подсчитать, как итзчего формируется ихзп, натеже корпоративные мероприятия иззпденьги неудерживают, типа мыскосили увас пару тысяч

Подробнее >>

Намой взгляд, можно быть ещё более избирательным при отборе кандидатов для работы Достаточно много новых сотрудников сливается впервую неделю-две, это несерьёзно

Подробнее >>

Хороший старт для новичков. Знаю несколько человек, которые начинали вПросторе, апотом развивали свой бизнес. Один очень выгодно инвестировал внедвижку, сейчас живет надоходы отаренды. Сам мне

Подробнее >>

Улучшить нельзя, нонаблюдение такое гендир наш как изсериала Люцифер)) такая непрошибаемая самоуверенность иесть внем что-то демоническое) ноэто только мои асссоциации. Апотеме естественно, надо зарплату выше, нодля этого пришлосьбы еще больше поднять расценки науслуги, аэто отпугнет клиентов.

Подробнее >>

АНничем нехуже других. Побольшому счету поМоскве +/- всё примерно одинаково поусловиям работы икомиссионным. Простор выгодно отличается разве что обучением итем, что атмосфера вколлективе хорошая, нет открытой вражды, как часто бывает.

Подробнее >>

Больше новой техники, раз ужмыактивно используем интернет вработе. Ещё стоит подумать над тем, чтоб поменять часть персонала (это ясейчас оэйчарах).

Подробнее >>

Начал работать риэлтором 1, 5 года назад. Так вышло, что оказался без работы, подруга как раз собиралась напросторовские курсы, иярешил попробовать свои силы просто закомпанию. Обучение мне пон

Подробнее >>

Яначинал с20 %, потом 25 % итак понарастающей Но20 % даже для старта маловато ИМХО, хоть ивосполняется объёмом сделок.

Подробнее >>

Работы много всякой иразной, без дела сидеть иподыскивать подработки неприходится. Поденьгам расклад такой. Минимальная комиссионка агентства, например, отпродажи квратиры 160 тыс. Средняя став

Подробнее >>

много нервотрепки, клиенты всякие попадаются, нужна какая-то психологическая разрузка.

Подробнее >>

Конечно таковых нет!

Подробнее >>

Вот читаю здесь отзывы и комментарии о данном агентстве недвижимости и поражаюсь как они вообще деньги могут зарабатывать. На таких условиях продавцы и покупатели квартир просто должны убегать из их офисов. Я пришла в это агентство в качестве продавца квартиры,...

Подробнее >>

Не обнаружено

Подробнее >>

Вот читаю здесь отзывы и комментарии о данном агентстве недвижимости и поражаюсь как они вообще деньги могут зарабатывать. На таких условиях продавцы и покупатели квартир просто должны убегать из их офисов. Я пришла в это агентство в качестве продавца квартиры,...

Подробнее >>

Кто пишет про офис на Таганке? Он ни когда не работал в промзоне. Не фига фигню говорить!

Подробнее >>

Молодцы!

Подробнее >>

Огромная компания, большие возможности для работы – много каналов продаж, имя фирмы на слуху. Нормальное обучение, пользу дает

Подробнее >>

Как и во всех больших компаниях, на тебя особо не обращают внимания. Немного помогут на старте, а там дальше – греби сам.

Подробнее >>

Известная компания, на слуху.

Подробнее >>

Скотское отношения с самого начала. От собеседования до работы. Причем, такое же отношения от наставника и к клиентам. Не советую идти не работать, не совершать сделки с недвижимостью у них

Подробнее >>

Есть приток клиентов даже в такое трудное время. Много учат и всячески стимулируют зарабатывать, особенно новеньких. На этом плюсы кончаются.

Подробнее >>

В двух офисах настолько скотский коллектив, что это перечеркивает все плюсы. Какие- сами все знают. Все ждут-ждут, когда этот террариум сам себя сожрет.

Подробнее >>

Переехали из другого региона России. Сама риэлтор со стажем в 7 лет. Походила по агентствам, пообщалась на собеседованиях с сотрудниками. Больше всего мне понравился Простор. Помогли быстро адаптирова

Подробнее >>

Пока все устраивает.

Подробнее >>

Много рекламы и нормальные схемы работы, поэтому клиенты есть. Чтоб сделать свою базу клиентов место неплохое.

Подробнее >>

Такое все никакое. Офис набит как банка селедки и туда еще тащат стажеров.

Подробнее >>

Стажеры для руководителя- возможность вырастить адекватных и управляемых специалистов и создать тот отдел, который он достоин. Я работала руководителем отдела в МИЦ, МГСН, и небольших фирмах. И везле

Подробнее >>

Офис Центрального отделения, 2 этаж.

Подробнее >>