Достойная компания всегда и всё своевременно. Зп, авнсы суточные без задержок
Нет
Достойная заработная плата
Нет
Хорошо кидают
Отзывы накрутили и отдыхают) слабаки. Честные люди, обходите стороной эту шарагу, ВАС КИНУТ!
Высокая зп , два раза в месяц , за год работы была единожды задержка в пару дней , это абсолютно не критично , отзывчивый отдел сопровождения , девочки ответственные
Не выявил
Хорошая компания
Нет
Компания всегда на связь , и всегда готова помочь в трудную минуту , Работаю год Бед не знаю Во время зп и выс
Нету
Компания хорошая,руководство адекватное,в данный момент работаю в городе Орске на НПЗ монтажником ТТ,услови
Пока не вижу
Компания Траст Строй хорошая устроился монтажником ТТ работаю на Орском НПЗ условия хорошие дают суточные ж
CNN сome Пока не вижу
Всем привет
Возможно есть ну пока не замечал
зп,суточные вовремя и сумма как договаривались
быт особенно в москве полный пи...з тараканы и лица из ближ зарубежья тараканы ите умнее)),билет после вахты за свой сче,не отработал ровно 60 дней и уехал даже по уважительной причине за спецодежду вычет это 99%
Работал менеджером по подбору персонала Коллектив присутствующий там где работал это единственный плюс
Если хотите, получить плохой опыт, то можете идти работать к ним, на вопрос где зп вас будет игнорировать сама руководитель отдела. Про свои условия работы вы узнайт
коллектив подбирается хороший и очень жаль,что ими только пользуются!!
Отвратное место. Два учредителя - Газарьянц Ксения и Евсеев Сергей создали развивающуюся компанию на горбах сотрудников. Ужасная атмосфера в коллективе, хотя коллектив очень хороший. Так как учредители саентологи и постоянные гости тренингов, хороших людей набирать они умеют, тех кто готов...
Нормальный график, бывали переработки, но нечасто. Сотрудники тоже вполне хорошие люди
Работы много бывает задержаться нужно. Но по договоренности потом возместят
Вменяемым людям платят достойную з/п. С неадекватными людьми расстаются. Сейчас есть сколоченный коллектив за который держатся.
Порой полезную идею приходится долго "доносить" до руководства.