Работала 11 лет в ТД и могу сказать, что коллектив прекрасный, дружный и сплоченный. Старые сотрудники прекрасные люди помогающие друг другу в любом вопросе. Зарплату...

Подробнее >>

С приходом нового финансового директора Павлова, компания потеряла свое истинное финансовое лицо, человек беспринципный, не ценящий людей. Сам получает высокую з/ п а сотрудникам платит копейки и слишком много требует за эти копейки . Культура и...

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Дебильная компания. Только потеряете свое время. Внешний вид помещений ужасный. 1С не работает толком, управляемости никакой, непрофессианализм во всем. Но щеки при этом надувают - смешно, поезд ваш, ребята, давно ушел.

Подробнее >>

Уже нет!

Подробнее >>

Компания гнилая!!!! Бегите от нее подальше! Рыба гниет с головы! Торговый дизайн сейчас и 10 лет назад - это совершенно разные компании!!!! Для них люди- это мусор! Там в почете лизоблюдство и пресмыкание! Нормальным людям там делать нечего!

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Все отзывы что я прочитала, СОГЛАСНА С НИМИ! Ужасно-страшный, старый выставочный зал(ассортимент фирмы СКУДНЕЙШИЙ И СТАРЫЙ, по-сравнению с конкурентами!!) Коллектив женский, уже сложившийся,ужасный. Любят кого-нибудь пообсерать. Условия для труда - никакие(компы старые, 1с ТОРМОЗИТ, рабочее место -

Подробнее >>

Недалеко от метро. Привлекательное внешне здание офиса.

Подробнее >>

Пытающихся туда устроится хотела бы предостеречь. В компании имеется ряд не совсем положительных моментов. Первое - зарплата "серая". Как говорится, со всеми вытекающими :( Второе - требуется некая "проверка" некоей Службой безопасности. В переводе это означает, что компания изначально не верит в

Подробнее >>

подружилась с девочками ... жаль было уходить... но не ото всех..

Подробнее >>

Это жесть. Ужасно внутри Люди сидят друг на друге , компьютеры старые допотопные, программа 1С - что это??? о ней никто ничего не знает, работают в старых программах допотопных, и сводят все в Exel. Все общение с закупкой PGP...

Подробнее >>

Пока не увидел.

Подробнее >>

Договорились на собеседование по Skype. Никто не вышел на связь, пропали. У меня всегда вопрос: Зачем договариваться, если слово не держите? Человек же под Вас тоже подстраивается. PS Если в мелочах такой обман, зачем в такую компанию идти вообще работать?

Подробнее >>

Не успел получить

Подробнее >>

Приехал на собеседование (место и время были подтверждены письмом), на ресепшене сообщили что отдел кадров никого не приглашал. Очень мило. Видимо в компании такое чувство юмора. Так что ездить не рекомендую. Если только хочется прогуляться.

Подробнее >>

все хорошее закончилось с уходом генерального директора Панкова..

Подробнее >>

Гендиром стала Лаптиева Т.и понеслось... сотрудников не ценит,увольняет легко,в зарплате обманывает,премии старается не платить по любому поводу.. режим концлагеря.. коллектив ее ненавидит и бежит, но приходят новые жертвы..цель ее правления одна,развалить филиал..что ей и удается в полной мере.

Подробнее >>

проработал на складе ,от грузчика до начальника участка ,самое хорошое было до смены куратора склада 2006 г.

Подробнее >>

с приходом нового куратора ,господина Вертяного начался ужас на складе компании ,руководителями подразделений стали люди-лизуны ,зп остановилась в росте ,а у некоторых вообще упала. Сам куратор вылезая из новенькой раф 4 жаловался на кризис и низкую военную пенсию .Старое оборудование...

Подробнее >>

Мне тоже очень интересна более точная информация о ситуации в московском офисе?

Подробнее >>

Стоит ли на работу к ним устраиватся?

Подробнее >>

Известность компании на рынке, стабильность, обучение продукту

Подробнее >>

Коммуникации в коллективе , развитие новых продуктов

Подробнее >>

Светлый офис, большой ассортимент, коммуникация между отделами.

Подробнее >>

Заработная плата, отношение к сотрудникам, корпоративный дух.

Подробнее >>

Стабильная компания с именем, которое работает на компанию. Отличный уровнь дохода для Краснодара. Современный офис

Подробнее >>

Согласованность и доброжелательность в коллективе, исключить перехождение на личности

Подробнее >>