Для меня одним из основополагающих факторов при устройстве на работу была не только белая зарплата и оформление с 1-ого дня, а коллектив, поэтому когда я вышла первую неделю не была...
С трудностями не сталкивалась. Хотелось бы увеличить число корпоративных мероприятий. :)
Прямолинейность, лояльность, ответственность. Всегда возможен диалог на равных.
Адаптация новых сотрудников слишком "агрессивная", но возможно так и нужно. Поэтому не каждый остается дальше сотрудничать.
Хороший коллектив. Прекрасный директор. Замечательный врач. Зарплата без задержек.
Для Сургут зарплата не всегда хорошая.
Рядом с домом,хороший график работы,иногда зп.дружный коллектив,хороший салон
Ценить всех сотрудников
Хороший коллектив, достойная з/п, можно выбрать точку рядом с домом
Увеличить количество сотрудников на одной точке, добавить возможность выбора гибкого графика
Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивость, бонусы ежемесячные
Возможность роста. Более углублённое изучение мат. части
Свобода в выборе графика. Приятные взаимоотношения. Понимающий руководитель.
Возможность выдачи техники для работы из дома
Приятное отношение, регулярное обучение сотрудников, доброжелательная атмосфера.
Было бы неплохо сделать отдельное помещение для приёма пищи. В остальном всё нравится.
Интересная и новая для меня сфера розницы. Хорошо продуманные технологичные бизнес-процессы, многое вкладывается для развития сотрудников. Постоянно открывают но
Систему мотивации, возможность роста для сотрудников.
В компании Никомед сильное и качественное обучение. Хороший доход и во время (2 раза в месяц), белая з/п. Организованно место приёма пищи(чайник, микроволновка, холод
График плавающий, не удобный.
Стабильность, интересное направление деятельности компании, слаженный коллектив.
Новые направления деятельности.
Стабильность, комфортный офис, возможность небольшого роста, высоких уровень зп
Коммуникацию между сотрудниками, отделами. Постановку задач (зачастую все «вилами по воде писано)
Возможность удаленной работы, уровень зарплаты, лояльность руководства
Структуру и коммуникацию, процессы
Честность, адекватность руководства, близость к дому, престижность продукта
Полевое обучение добавить
Удобный офис, приятный коллектив, достойная оплата труда , много бонусов для сотрудников
Условия отдыха, дмс, в целом все устраивает