нет
Очень много. По моему мнению даже через чур много:Кумовство (так много, даже трудно описать).Нервотрёпка (стрессы постоянные, вы не увидите там даже более менее норм
Своевременное зачисление заработной платы, комфортные бытовые условия, ДМС.
Коммуникацию между сотрудниками, четкое распределение обязанностей, увеличение штатных единиц на объектах, исключение черезмерной бюрократии, смена некомпетентного руководства, путем назначения людей с опытом рабо
Стабильная зарплата. 13я зарплата. Спецодежда
Не высчитывать за питание. Наладить поставку запчастей.
Стабильность, социальный пакет, график работы.
Бытовые условия, проживание, доставка до места работы и обратно.
Нравится то что доставка и покупка билетов осуществляется нормально не надо думать что и как и куда.
Ну улучшить можно это коммуникация между начальниками и рабочими , что бы по своей должности итр строй прислушивались к работягам
Обеспечение средствами сиз, проведение досуга в нерабочее время
Логистику, систему питания, отношение к работникам
Рабочий график, зароботная плата, условия труда. Коренный рост.
Зароботнаую плату. И условия труда.
Дорогая но вкусная еда зарплата без задержек выдают робочую одежду
Запчастей нет,любой ремонт на улице,постоянного места проживания нет сегодня ты здесь а завтра ты там,соотвецтвенно своей техники у тебя тоже не будет все свои шмотки тоскаеш с собой и домой и по участкам проживание в в
Заработная плата, типы работ
Доставка персонала, условия проживания
График работы, оплачиваемы проез до работы, светлая зарплата
Отношение к сотрудникам
Отличная зарплата
коллектив и руководство меня не устраивают категорически, но увольняться пока некуда.
Работа здесь позволяет мне чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Нет
Это место, где я чувствую себя ценным и уважаемым профессионалом
Нет
Я ценю поддержку, профессионализм и дружелюбную атмосферу, которые присущи этой компании.
нет