Работаем с компанией уже год.Оперативно предоставили все машины, которых ни у кого нет .Большое спасибо менеджеру Марианне ,все разъяснила и всегда на контакте .Рек
Искал компанию, чтобы взять в лизинг парк такси с новыми Киа. В Контрол оперативно подобрали нужные комплектации. Все документы и машины получил в кратчайшие сроки.
С КОНТРОЛ лизинг мы работаем уже ни один год. Периодически обновляем таксопарк у Контрол. Автомобили чистые, с документами никогда проблем не возникало. Включаем с
Не раз обращался за машинами в данную компанию. Быстро получал одобрение, условия выгодные, в отличии от других копаний. Менеджер с которым я контактировал всегда
Хочется поблагодарить сотрудников компании за их отзывчивость и небезразличие, очень хотели помочь сделали для этого все возможное. Нашли нужные нам машины по пр
Хотела бы оставить положительный отзыв о сотрудниках Контрол лизинг - обратилась в данную компанию за помощью подобрать автомобиль по адекватной стоимости с прио
В условиях ограниченного выбора автомобилей на сегодняшний день, Контрол быстро одобрили и подобрали необходимые для нас автомобили, менеджеры всегда отвечают на
Удобное расположение офиса. Хороший коллектив. Своевременная выплата заработной платы и бонусов. Вообще очень легко работается.
Очень не хватало парковки рядом с офисным центром
Работаем с этой лизинговой больше года, брали через них 5 служебных автомобилей. Нареканий нет, наш менеджер всегда на связи, за что ему большое спасибо! все запросы
Офис в центре на Патриках, достаточно уютный, зарплата всегда вовремя, есть ДМС.
Коммуникация между руководством и сотрудники оставляет желать лучшего. Не всегда понятно, что от тебя хотят. Хорошо бы иметь возможность гибридного графика
Расположение офиса в центре, график работы с 10 до 19, премии
Возможности роста как таковые отсутствуют
Работа в центре города, близость офиса к метро. Есть старый коллектив, который весьма дружен
Условия отдыха, бизнес-процессы
Территориальное расположение, официальное трудоустройство, белая зарплата
Отношение к новым сотрудникам. Коллеги совершенно не воспринимают новых коллег, не общаются, нет никакого желания помочь, объяснить и ответить на возникающие вопросы. Нет никакой программы по обучению новых сотрудник