Коллектив и условия труда, внимание руководства к деятельности Филиала
Координацию между структурными подразделениями
Когда приходится перерабатывать, это достойно оплачиваетсярыночные зарплаты)Компенсируются обеды;По-человечески относятся к проблемамможно уходить в любое время!)
все отлично
Стабильный и надёжный банк, грамотное руководство, социальная поддержка, своевременная оплата труда, возможность обучения, хорошее месторасположение и офис, дру
Низкий уровень автоматизации, низкий уровень методологии. Отсутствуют перспективы для карьерного роста. Отсутствует индексация зарплат (формальная индексация).
стабильность и соц.пакет
коммуникации между подразделениями
Коллектив отзывчивый , помогают новичкам освоиться. Работа в команде !
Программное обеспечение старое , сложное для восприятия
Разумная осторожность в подходе к кредитной политике, обеспечивающая необходимый рост прибыли от надежных клиентов. Эффектнивная оптимальная региональная сеть.
Коммуникации между подразделениями.
ДМС, соц.пакет, график, корпоративные тренинги и обучение, соц.поддержка
Размер окладной сетки
Хорошие условия труда, не надо было задерживаться после работы.
Зар плату увеличить, остальное всё прекрасно
Надёжный банк, хороший коллектив, Дмс, корпоративные программы
Уровень дохода, возможности карьерного роста, обучение и повышение квалификации сотрудников
Комфортный офис: расположение, чистота, кондиционирование. Возможность сдвига рабочего времени, отличный соц. пакет. Хороший коллектив, конкурентная зарплата, сво
Гибкость отдельных процессов
Офис в центре, хорошее руководство, своевременная оплата труда.
Возможности карьерного роста и развития.
Отличный соц.пакет, стабильность,дружный коллектив, готовность коллег из других подразделений всегда помочь.
Обучение, возможности и перспективы роста.
Достаточно лояльное отношение руководства к персоналу, хорошие отношения внутри коллектива.
Шире использовать средства телекоммуникации, типа Zoom'а, для связи сотрудников друг с другом.
Стабильная заработная плата. Медицинская страховка. Оплата больничного. Корпоративные программы.
Корпоративные преимущества
Головной офис. Удобное расположение, домашняя обстановка. Непокидало устойчивое желание купить тапочки.
Комнаты отдыха нет. Возможности роста то же, но это особенности маленьких организаций.