Норбит
- Аноним 2023-02-28 12:12:04 Москва 5 74
Положительные стороны
Отличный компания с хорошей перспективой
Отрицательные стороны
Далеко от метро
Отличный компания с хорошей перспективой
Далеко от метро
Я работаю в IT компании уже более года и могу сказать, что это одна из лучших компаний, в которых я когда-либо ра
Недостатков я не заметил.
Из достоинств только то, что офис находится в центре, а также неплохой бизнес-центр
HR не профессионал совершенно. Интервью было назначено на 17.00, HR позвонила в 16.05 и сказала, что "мы хотели бы перенести интервью на 16.30, сможете приехать?". Я думала отказаться, т.к. сидела на работе, но ради интереса отпросилась пораньше и поехала к...
увы
Непрофессионализм эйчара. Лень просмотреть резюме, сразу отказы. Либо сидит на откатах, либо "устала" работать.
Очень порадовало описание вакансии, сразу обратил внимание. Офис простой, но очень уютный. Есть спортивный уголок, аэрохоккей, настольный теннис. Понравилось, что по максимуму все собеседования старал
Далеко находятся от метро, 20 минут пешком
Хорошо представлена вакансия на сайте
Ужасное впечатление от директора по кадрам. Она вообще неслушала о чем я говорила, практически не давая мне рта открыть. Все мои ответы итерпретировала тут же в своем ключе., по моему у человека больная фантазия. Все переворачивла. Затем начала задавать мне...
- комфортный, современный офис; - приветливые сотрудники на этом все))))
отвратительная работа HR… попросила спустя неделю после второго этапа собеседования дать обратную связь, какой бы она не была. на что получила ответ «хорошо, конеч
Да куча и перечислять нет смысла, все расскажут и покажут. Компания супер, коллеги вокруг работают годами, рас
в москве не удобно добираться, но компанейский микроавтобус и встречает и провожает.
Я работаю в IT компании около двух лет и мне нравится, что компания постоянно развивается и стремится к новым высотам.
Далеко от метро, но есть корпоративный транспорт. Можно улучшить предоставляемую компьютерную технику
Хорошая социалка (по словам hr)
1. HR не звонит и не пишет в озвученные им же сроки 2. На должность младшего сотрудника ищут человека с опытом, который получить можно только на работе. 3. При видеособеседовании не включают камеру. Уважения к соискателю - 0.