Очень хороший коллектив!Зарплаты выше среднегоУдобный офис))Можно приходить к 12 часамБонус за работу в выходные
Никакого соцпакета
отсутствие по болезни компенсируется, Ценят хороших людей, Всегда дают отпуск, когда просишь, высокие зп, Оплачивается тренажерный зал
Аванс не выплачивают, Продвигаются только подхалимы и лжецы, Многих увольняют просто так
отсутствие по болезни компенсируется, Ценят хороших людей, Всегда дают отпуск, когда просишь, высокие зп, Оплачивается тренажерный зал
Аванс не выплачивают, Продвигаются только подхалимы и лжецы, Многих увольняют просто так
Обычная работа
Проблемы компании начинаются с отдела персонала. Руководитель просто не знает своего дела. Так быть не должно. Все таки компания серьезная.
Местонахождения, Дешевая столовая рядом
Жадность руководства не имеет границ. Экономия на всем и всех. Кричат, что рентабельность высокая, проектов полно, компания в шоколаде, а "денег на нормальную з/п как не было 3 года назад так и нет". По поводу международного стандарта качества, спецы...
зп хоть и в конверте, но без задержек 2 р в мес. есть дешевая столовка с нормальной едой. Но! столовая принадлежит банку Викинг и его сотрудники обслуживаются вне очереди. это...
1) как и все 1С франчи платят серую зп, соцпакета никакого. 2) конкретно 1С Рарус Санкт-Петербург сидит в грязненьком дворике, офисы душные, стены - гнилые, гаденько. 3) директор питерского филиала 1С Рарус Санкт-Петербург - Сергей Кожин - бывший 1С программист, с очень...
Коллектив, стабильность, обучение.
Жуткий офис на Чаянова у них был - кошмарный неремонтированный совок, деревянные двери, до дыр протертый паркет, рамы на окнах с отколупливающейся краской, унитазы в говне, на кухнях сахар-песок насыпан в миски, туда все лазят ложками из-под кофе, от чего...
+ Отличный коллектив в низах и на среднем уровне "иерархии"; + Удобное расположение офиса (было, сейчас переехали); + Хорошая корпоративная культура на среднем и высшем уровнях "иерархии" (спорт, ко
- Маленькие з/п (ниже среднего по МСК); - З/П в конвертах, индексации нет; - Нет ДМС за счёт компании и нет компенсации мобильной связи; - Оборудование и устройство офисов и рабочего места на "3-" (нет кондиционеров, помещения старые без ремонта, экономия на оснащении...
Обучение в 1С за счет компании.
В смысле карьерной динамики для специалиста по внедрению 1С - болото. Зарплата, выплачивается как придется лично руководителем отдела в конверте, частые задержки. Руководство малограмотное (и в управленческом плане и в плане общего культурного уровня). Офисы грязные, рабочие места не оборудованы
Возможность обучаться начинающим специалистам, профильная литература, курсы.
Экономят, реально, на всём! Даже на чяе, которого просто нет. Рабочих мест меньше, чем работников, грязно, тесно. Опоздания с 9.00 штрафуются за каждую минуту по тарифу. Никакого соц.пакета, никакого дмс.
Первое место в рейтинге 1С. Можно много учиться. Много хороших ребят приходит...
Грязноватые офисные помещения, нет рабочих мест, экономия на всем, зарплата не индексируется, руководство расселось по своим местам годах в 90-х менталитет остался с тех же времен. Соц. пакета нет, но есть ДМС за свой счет.
можно получить опыт для молодого специалиста работает много хороших людей, которых используют как рабочих лошадок близко от метро известный бренд, 1-я среди франчей есть столовка, полуДМС
руководство экономит на всем, особенно на з/п, она не индексируются много бюрократических проволочек нет перспектив (все места заняты старичками) текучка, часто увольняются почти всем отделом
Есть вакансии
Шарашкина контора
1. В компании работают хорошие люди, по совместительству отличные специалисты. 2. Руководство всегда идёт на встречу, идеи и пожелания максимально быстро воплощаются в жизнь. 3. Рарус предлагает профессиональный и карьерный рост, это...
1. Летом в офисе на ул. Чаянова не хватает кондиционера.