Атмосфера в салоне приятная, сотрудники ненавязчивые и доброжелательные. Было много вопросов, но менеджеры спокойно и подробно на все ответили. Было очень приятно
Приезжаю уже за 2м авто в Хавейл, первый брал себе, езжу уже 2 года и очень доволен, машина полностью соответств
От дома далеко
Порекомендовали друзья и не пожалела ни разу! Оперативные и доброжелательные ребята.Буду рекомендовать всем близким и коллегам!
Отсутствуют
Были хорошие коллеги.
Русское руководство ведёт себя отвратительно. Кричат, ругаются, пользуются своим рабочим положением. Порядка нет.
1. Start-up - возможность своими глазами увидеть и на своем опыте прочувствовать все тонкости и нюансы строительства и становления одного из крупнейших автомобильных заводов страны (а это как минимум
1. Время в пути до/с работы занимает порядка 30-40 минут в связи с временным отсутствием прямой дороги до завода (хотя с утра я это рассматриваю как плюс, поскольку можно еще немного покемарить в пути) 2. Удаленность от города - относительное неудобство...
Господа сотрудники и экс-сотрудники, прошу подсказать контакты строителей и службы заказчика 3315001@mail.ru Отблагодарю на вебмани, киви или на счет телефона
Господа сотрудники и экс-сотрудники, прошу подсказать контакты строителей и службы заказчика 3315001@mail.ru Отблагодарю на вебмани, киви или на счет телефона
нету)
постоянная текучка, и русских и китайцев, руководство сознательно стравливает русских коллег между собой, разделяй и влавствуй, никаких решений русские не принимают, карьерного роста нет, индексации Зп нет, запсук завода - туманная перспектива. офис типа временный - в чистом поле,...
Всем привет! Работаю в компании с 2016 года, и наверное, как каждый из тех кто проходит собеседования или только думает устроится на работу в эту компанию, заходил на этот сайт, читал...
Недостатки указал одним сообщением в достоинствах.
Ну если можно назвать пыльную прилорожную палатку с шайрмой - "достойной кафешкой", то это вот оно.
Читая отзыв Ржавого на ум приходит фраза из советской нетеленки "И тебя вылечат". Единственное в чем можно согласиться с автором отзыва - что он на 1000% субъективен и не отражает действительности. "Строительство завода ведется в Тульской области, в Технопарке Узловая, завод...
Добрый день! Начнем с того, что отдельно взятый отзыв не может по определению охарактеризовать всю компанию и выставить ее в том или ином свете, поэтому все отзывы написанные выше - субъективны....
Недостатков на текущий момент мной отмечено практически не было. Можно выделить временное отсутствие ДМС у не руководителей (обещают исправить к запуску завода), удаленность от города (подразумевает некоторую автономность коллектива), а также присущую стартапам некую неопределенность в бизнес-процес
Их нет!
Компания - шлак. Квалифицированных специалистов не ценят. Половина офиса сидит ковыряет в носу, иммитируя бурную деятельность. Строительство ведется с серьезными нарушениями. Страшно представить что будет, когда завод будет построен (если он вообще будет построен - сроки постоянно смещаются)...
В офис покупают воду, зп не высокая но платят вовремя.
Китайцы ,еще вчера бегавшие по рисовым полям , уже сегодня строят Автозавод. Начнем с того , что авто находящийся в собственности компании и выступающий как выставочный образец , не заводится без помощи "крокодилов" , или зарядного устройства для аккумулятора. Это...
Отсутствуют
Топ менеджмент сформирован из китайцев , отдаленно понимающих в тех областях которыми им поручено руководить. Сон сотрудников на работе , рыгание и пердеж в порядке нормы , отсутствие структуры и понимания вопросов управления наводит на мысль о проф пригодности! Руководят...
Их нет. Даже не уходите к ним со своей работы
Прогибают всех по зарплатам, обещая интересную работу Обещают большой соцпакет, а на деле обман К русским неуважение, дискриминация Набрали руководителей из крупных иностранных компаний, а сделали пофакту их специалистами Карьерного роста нет и не будет. Руководят только китайцы. Грязнули, рыг
- белая зп и официальное трудоустройство - стартап проекта, а значит много возможностей и интересной работы - хороший, дружный коллектив, в т.ч. и китайские коллеги. Есть определенные моменты в комм
- пока нет ДМС для специалистов, только для ведущих и выше - нет масштабных корпоративов, но связано это с менталитетом китайцев - работы очень много. Если вы привыкли пол дня сидеть в соц. сетях, общаться с коллегами по нерабочим вопросам и...