Реальные возможности карьерного роста, можно самим выбирать график работы, если коллектив хороший, работать будет легко, ребята всегда помогают, подсказывают
Разработать программу по коммуникации сотрудников, от коллектива многое зависит
Коллектив, график , местоположение
Заработную плату можно было бы повысить
Очень позитивный и справедливый. Знает толк в своей работе, иногда есть вопросы по пустякам.
Программу лояльности для сотрудников, иногда заходишь покушать и платишь за это бешанные деньги. Потом сидишь и думаешь, чтобы это окупить нужно отработать 2 смены ..
Льготы в виде бесплатного питания, но очень надоедает ограниченный список продукции. Свободный график и возможность совмещать с учёбой.
Отношение отдельных менеджеров к сотрудникам. Премий стало очень мало, всё максимально урезали.
Отлична работа для студентов, возможность совмещать с обучением, оплачиваемая мед.книжка, возможность развиваться и приносить огромную пользу компании.
Программу повышений, повышают только тех кто руководству мил и симпатичен. Считаю что для дружного коллектива, обязательны дополнительные мероприятия.
Достаточно понятная должностная инструкция, график чаще с учетом пожеланий выходных на месяц. В основном понятно что нужно делать. Стабильность. В принципе через н
Уровень ответственности у менеджеров не соответствует ЗП в сравнении с работниками. Часто приходится делать гораздо больше чем должен, плюс коллеги могут халтурить и тогда на тебя наваливается двойная нагрузка. Можно
Возможность карьерного роста, молодой коллектив, при желании можно узнать много интересного как в сфере обслуживания, так и вне её.
Низкая заработная плата у менеджеров и ассистентов директора. Неравенство относительно категории обязанности-зарплата. Высокие требования к выполнению показателей при недостаточных условиях для этого.
Гибкий график, удобное месторасположение, подходит для всех, идеально для студентов.
Низкая оплата труда, особенно у менеджеров, комплектация штата, система премирования.
Гибкий график, зарплата без задержек, хорошее начальство и сотрудники
Поднять ставку, улучшить условия труда и отдыха
График удобный , почасовая ставка . Платили 180 р/ч с вычетом налога
Увеличить число сотрудников
руководство хорошее. питание - огромный плюс.
больше тимбилдинга. больше отдыха
БУРГЕР КИНГ ГОВНО
БУРГЕР КИНГ ГОВНО
Оплата отпускных, отпускных по учебе и больничные. Повышение происходит странно.
Кассиру дают мотивацию продать 20 десертов кафе, по 4 новых бутерброда в час. За это в конце смены он получит 1 макарони. Мотивация на высшем уровне... Так же он должен у каждого спросить про приложение и если его нет, каждом
Стабильность выплат зарплаты, возможность работать в удобные часы
ЗП и условия труда , работа связанна с большим количеством не самых адекватных гостей
Хорошее место для изучения технической специальности если у вас есть начинающий багаж знаний и желание изучать новое. Молодой коллектив не даст заскучать
- Организация и оптимизация рабочего процесса. - Возможность расти в доходе как профессионал своего дела (чем выше стаж работы, тем больше зп) - Предоставление необходимых материалов и ресурсов для полноценной работы - П