Крупная ИТ компания, с большими ресурсами и серьёзными заказчиками. Много ресурсов для обучения и роста внутри компании под разные проекты. Приятно что head offiсe в Ка
В силу специфики проектов и заказчиков не самое быстрое принятие решений. Надеемся что будут новые проекты.
Коммуникативность, желание помочь
Систему обучения на определенных проектах, порог вхождения.
Свободный график, своевременная выплата заработной платы, ДМС, соц выплаты
Большая текучка кадров в руководстве
свобода при принятии решений, возможность роста, мне нравится руководитель
внутренние коммуникации между сотрудниками, оплату труда
Абсолютно прозрачные и понятные рабочие процедуры, готовность постоянно обучать сотрудников новым знаниям
Усилить ориентированность на российский ИТ-рынок
Постоянные тренинги, обучения, хороший соц. пакет, всегда идут на встречу при необходимости. Гибкий график работы в позиции сейла
Часто бывает высокая нагрузка на специалистов
Возможность удалённой работы, забота о сотрудниках, приятный коллектив, хорошая возможность карьерного роста, хорошая возможность для проф. развития (оплачиваемо
Время в пути до работы (офис находится далеко) добираться долго, уровень ЗП хорош для Казани, но не тягается с Москвой/Питером, обновить бы парк ноутбуков (некоторые хоть и хорошо работают, но уже старички).
Хорошие условия труда. Для работы есть весь необходимый инструмент, включаю ноутбук. Организация удалённой работы. Коллектив вышка!
Улучшить амортизации. Нанимать более квалифицированный персонал на должности тех. Поддержки. 1 линии. Поднимать зп старым сотрудникам, а не набирать новых с зп выше чем у тех кто 10 лет проработал на той же должности
Профессиональный рост Дружный молодой коллектив Адекватный и понимающий руководитель Удобное расположение Современный рабочий ноутбук Возможность удаленной ра
1. Низкий уровень ЗП по сравнению с рынком на каждой позиции 2. Пока сам не поговоришь про ЗП про тебя никто не вспомнит 3. ЗП могут поднять планово, условно ты работаешь 1 год и 4 месяца, а кто-то 8 месяцев,...
- Работа выездного инженера в большинстве городов России по формату выехал из дома, выполнил работу, вернулся домой. - Адекватное руководство - Фиксированная зп, не
Почти нет премий, мало возможностей для карьерного роста, если сотрудник не в локации офиса, очень средняя по рынку зп
График (гибрид/удаленка), команда, лояльность, выходные в татарстанские праздники, стабильность, бонусы и денежные вознаграждения, ДМС со стоматологией.
Заработная плата, оборудование.
Близость к дому, свобода в выборе графика работы. Прекрасное руководство и коллектив
Повысить ежегодную индексацию заработной платы
Организационная структура, управление бизнесом, уровень зарплат, возможность роста
Уменьшение накладных расходов.
Свободный график работы, оплата труда по рынку, обеспечение требуемым инструментом и техникой
Коммуникацию между руководителем и подчиненным и службой распределения заявок
удаленка и возможность работать не в РФ
интенсивность смены проекта