В компании Eastward Capital я работаю в департаменте Недвижимости в группе компаний Торговый капитал. Плюсы: творческая работа с хорошей оплатой, реализация свои и совместных идей, которые воплощены в
Считаю, что для творческих сотрудников Истворд капитал компания слишком сильно затянула гайки, например, опаздывать вообще нельзя, дресс код и дисциплина. Хочется побольше свободы.
Мы все время растем. Что-то покупаем, спонсируем, строим. Работы много. Я как бухгалтер пропускаю через себя миллион платежей и налогов. Все отлажено, в принципе всё устраивает, уходить не собираюсь
Из недостатков – бывают в конце квартала авралы.
Ну тут до меня много всего хорошего написали. Не буду повторяться. А как девушка скажу, радуюсь бонусам к зарплате. Например, скидочки в салоны красоты или бесплатные посещения фитнес-клубов. Самые приятные...
да то же, что и у всех. Но если один из принципов компании – дисциплинированность, то что поделать. Надо соответствовать) Тут девушка Елена пишет, что можно приходить к 12 часам и оплачивают питание – это неправда, хотя от второго думаю...
Приятный коллектив. Ребята профессионалы в своем деле, поэтому с коллегами полное взаимопонимание и конфликтов по работе нет. Ну и главное, конечно, - есть куда расти. И в плане опыта, и...
Минусы все те же: бюрократия и строгая дисциплина. Главное морально себя к этому подготовить. В нормальных крупных компаниях так везде, а то и хуже, поверьте…
Роскошный офис в Москва-сити и большие бонусы за выполненные KPI компенсируют и строгий дресс-код, и нагрузку в работе. Коллектив супер.
Бюрократия. Хотя начались подвижки в этом направлении.
Меня зовут Юлия Архипова, я пришла в эту компанию в 2011 году в Департамент развития ("Торговый Квартал") на позицию Менеджер по развитию, уже через полгода стала Руководителем проекта ТРЦ «Торговый...
Первое время было тяжело приспособится к тому, что нельзя опаздывать на работу даже на минуту (штрафуют), но к этому быстро привыкаешь, и адаптироваться не так уж и сложно. Привыкла.
Быстрый ввод/вывод. Точная аналитика по фондовому рынку Точная аналитика по сырьевому рынку Бесплатное обучение
Отсутствие Вэб Мани. Отсутствие офиса в нашем городе
Довольна жизнью и работой. Важно выбрать такую, чтобы с радостью на нее идти, а не как на каторгу. Здесь есть несколько условий: компания с именем, возможность карьерного роста( а значит...
нет
Полностью белая зарплата, соц. пакет.
большой объем работы
Ходила на собеседование неделю назад. Понравился офис, не вспомню какой этаж, но вид из окон Сити открывается потрясающий. HR приятна девушка, никаких личных вопросов не было, что сейчас редкость. Пер
У меня много положительных впечатлений и от офиса, и от собеседования. Но я подумала о том, что тем, кто боится высоты, будет не по душе кабинет на такой высоте.
Ответственные коллеги, всегда на подстраховке в случае форс-мажора. Для меня это весомый аспект работы, потому что благодаря этому не возникает провалов в выполнении задач и пр. Оплата полностью белая
Напряжнее всего это срочные задачи, но как раз благодаря слаженности коллектива все быстро закрываем, без паники и эффективно.
Свобода в выборе как способов решения задач так и самих задач
Всегда нужны дополнительные толковые люди
Комфортное взаимодействие с руководством Прекрасное взаимопонимание с топ-менеджментом Нацеленность на результат
Это не существенно, но возможно внедрять больше современных электронных сервисов!
Интересные проекты, профессионализм работников, настрой компании, корпоративный дух
Социальную ответственность
Интересные проекты, дружный коллектив, готовый помочь в любую минуту, спортивные программы, компенсации обедов и паркинг в сити.
Внутренние программы для вкс