Обещают полностью официальную з/п, обещают своевременную выплату з/п.
Зарплата хоть и официальная, но состоит из оклада и премии, то есть 2/3 это оклад,а 1/3 это премия. При этом уже на собеседовании не скрывают, что за опоздания и за ваши п
Всегда в курсе происходящего в компании, удобная кухня
Высокая текучка кадров, На вас будут криво смотреть, когда будете брать отпуск
З/п выплачивают вовремя. Рабочий день до 18.00., без переработок. Есть своя столовая и кофе-леди. Дружелюбный коллектив.
З/п серая. Все сидят в одном помещении, как в швейной мастерской, к концу рабочего дня, ощущение, что весь день провел на вокзале. Всем управляет не генеральный директор, а коммерческий директор. Сильна политика двойных стандартов.
Все нормально. Не понимаю, о чем пишут. Все платят, в отпуск хожу без косых взглядов)
Очень много народу работает. Больше минусов я не вижу.
Хороший опыт работы, понимаешь всю эту "грязную кухню". Компания раскрывает глаза на многие вещи. А вообще, если не обращать внимание на ком дирекцию, то компания неплохая! Коллектив дружный, все понимают,...
Двойные стандарты - о,да! Коммерческого директора было бы правильнее назвать "хозяйка рынка" - бабища еще та! Окружение ей подстать. Если хотите там задержаться - научитесь прямо и нагло подлизывать/ся
Опыт. Офис. Больше добавить нечего.
Эссе на тему "пришла и моя очередь рассказать о компании ЗАО "Флотенк". Вам непременно нужно работать в этой компании если без грязных интриг и инсинуаций вы не мыслите своей жизни. Если вы готовы пресмыкаться и восхищаться бессменным и незаменимым коммерческим директором ...
У компании отличный послужной список, география поставки и использования оборудования - вся Россия, и несколько стран СНГ. Уровень упорства коллектива - высокий. ЗП белая. Возможность отсидеться в кризис. Карьерный рост при некоторых если. Современные технологии...
У компании сейчас период развала. Уровень знаний - низкий. Регулярный повтор ошибок. Внутри отделов сотрудники как семья. Между отделами общение напряженное. Такие вещи как организация, структура, упорядоченность если и есть, то слишком хрупкие и мало используемые. Все правила взаимодействия фо