Зарплата не скрывается от налоговУдобное расположение офисавозможен быстрый карьерный роствысокие зп
зачастую возникают конфликты с начальством
Небольшая компенсация питания. Официальное оформление с 1-ого дня работы.
Низкий уровень оплаты, серый. При чем грозятся аттестацией, которую не проходят, дабы не платить сотруднику больше. Берут других на тот же испытательный срок. Большая текучка кадров. Увольняют всех без разбора кто прав, а кто виноват. Вынуждают уволится используя психологическое давление...
Зарплата не скрывается от налогов))Деньги платят без задержекМожно быстро подняться по карьерной лестницеДостойный соцпакетОплачиваемые переработки:)
Частые увольнения, Не с кем даже поболтать не о работе
Официальное трудоустройство, оборудованное рабочее место, условия питания, льготы на фитнесс
Излишняя, как мне кажется, бюрократичность. Длительные сроки подключения клиентов в местах присутствия оператора. Затянуто по времени принятие решения по подключению крупных клиентов.
Отличный коллектив
Директора самодуры, замы и директора отделов просто купили долю в компании когда открывалась она и теперь сидят на этих места ничего не зная и смешивают сотрудников с грязью,могут послать на х#й и так далее.бухгалтерия за лишнюю копейку удавится,работают в черную...
Официальное оформление, большая скидка на еду, частичная оплата фитнеса.
1) заработная плата серая, причем обещают одну, а на деле другая (25 т.р/ 21 т.р) 2) ничему не обучают, хотя на собеседовании этот вопрос уточнялся, и обещали обучение; 3) коллектив просто отвратительный! Сидят три девочки, лет двадцати, слушаешь этих девочек, и задумываешься...
в отделе продаж работает пока еще не зажравшийся руководитель группы Юрченко Антон, но к этому все идет.
не вздумайте устраиваться в эту компанию, в ней вечная текучка кадров на всех уровнях(менеджеры, секретари и даже отд.кадров). Не удивительно ведь в данной компании всем на все плевать, поганное руководство,помощи реально ни какой-руководитель ф-ла Кукула Наталья вечно в отпуске, если...
- По большей части - классный и дружелюбный коллектив. За редким исключением. - Новичкам - самое оно. Берут без опыта. - Частичная компенсация обедов и фитнеса. Компенсация - до 800 рублей/месяц фитнес,...
- Авральные дни, когда пойти поесть некогда. Статус регионального оператора связи обязывает. - Текучка кадров. Не помню, сколько наблюдала "Смену состава" в нескольких отделах. - Организация обедов. Не расфасовано и неаппетитно выглядит. - Отношение начальства как к обслуживающему персоналу. Порой коробило. - Начальство очень...
1. Для старта в карьере организация подходящая (года работы там достаточно) 2. Фитнес+обеды
1. Официальный оклад по документам не соответствует тому, что действительно получаешь (это для тех, кому важны отчисления в ПФ) 2. Нереальная текучка кадров, что сказывается на процессах работы (постоянные проблемы во взаимодействях отделов-споры и скандалы) 3. Качество труда и замена...
Не заметил.
Был сегодня утром на собеседовании . Местный отдел кадров просто заполняет анкеты соискателей , создавая видимость работы. Ни о чем из опыта предыдущих работ детально не расспрашивают и тщетно пытаешься заинтересовать HR менеджера своим большим опытом работы . Сидят...