Хороший д ректор и коллектив на Южке, интересные задачи
Куда не стоит идти работать, так это в Самара-Авто! Худшая работа в Самаре! Устраивалась на локацию Южное шоссе и работала 2 месяца в жутких условиях: пыль, вонь, гря
Не увидела
Черная з/п, обещают золотые горы, по факту все обман. Руководитель ксо неадекват и хамка. Работа между смежными подразделениями не наложена, все очень напряженно, хотя все ребята в принципе хорошие. Корпоративная культура отсутствует, даже никто не здоровается из руководителей с сотрудниками,...
нет
я работала в этой организации 1 месяц и мне этого было достаточно. Пришла я на должность администратора,до этого был опыт работы в другом автосалоне и я думала, что хуже того места и быть не может,но оно есть. 1.12 часов на...
Достойная зп, Оплачивается тренажерный зал, Достойные отпускные, очень крутые люди
Скрывается часть зарплаты...
Положительных впечатлений нет.
Уважаемые соискатели. Собеседование в данной компании производится в порядке живой очереди с 14-18 часов. Ко мне в этой организации отнеслись пренебрежительно. Пригласили меня с сайта HH.RU откликом на мое резюме. Я претендовал на вакансию "Руководитель направления trade in". ...
Нет
Работаю здесь не один год, и катимся все ниже и ниже. Теряем кадры,Скоро упадём на самое дно.
Официальное трудоустройство, зарплату выплачивают дважды в месяц на карту (обычно стабильно но бывают задерживают на пару дней), очень дружный молодой коллектив (каждый поддержит и поможет), больничные и отпуска оплачиваются. Уютный...
Серая зарплата, уровень з/п очень низкий и нет индексации. У продавцов оклада нет, хотя часто приходится приезжать в свои выходные. Никаких праздников нет (даже дни не сокращают), только 1 января. Руководство само по себе, люди увольняются и всем все равно....
Несколько салонов, можно выбрать по месторасположению удобный для себя! Зп вся белая, на карту в банке, это удобно! Коллектив дружный, молодой и весёлый, всегда идёт взаиморучка и взаимопонимание!...
Есть один минус, но он достаточно большой! Если брать к примеру Ладу, то текучка кадров постоянная, по одной причине, руководитель отдела продаж! Не ценит достойные кадры! И если, вышестоящие руководство не примет меры, то опустимся на самое дно! Сработаться с...