работа как и везде в этой сфере: оклад и процент. Процент получается неплохой в ТТС, потому что машин много покупают, компания известная.
в сезон отпуск себе сложновато взять, но разбираемся)
Да нормальная контора! Большая, народу много, клиентов тоже, поэтому работа всегда есть, а больше работы - больше зарплата. Обслуживаем машины разных марок, запчасти приходят без брака, хорошие. Парни
нет
Работаю в ТТС на кузовном ремонте. Я это умею, мне это нравится, шабашить не получается на себя, но и тут зарплатой не обижают. Короче, для нормальной жизни мне вполне...
Практически нет
Устраивался в ТрансТехСервис в отдел продаж новых автомобилей. Работа не пыльная, как говорится, рабочее место светлое. это вообще нравится. С зарплатой тоже нет проблем
нет
Работал в ТТС в ремонтной зоне, платили исправно, никаких напрягов со стороны начальника, столовая есть, все здорово. Ушел по причине переезда, очень жалею, сейчас тоже работаю в сервисе, но...
нет
мне кажется что гневные отзывы пишут те, кого просто не взяли в силу каких-то обстоятельств… просто в ТТС никого не берут за красивые глаза, там нужно показать чего ты стоишь....
вход и выход с работы по отпечаткам пальцев
Возможность карьерного роста, достаточно дружный коллектив. Компания дает много необходимых ресурсов для работы - инструмент, компъютеры и ПО, тренинги. Если вы молоды, амбициозны, есть желание работа
Неофициальное несоблюдение работодателем ТК, к которому вынуждает руководство. Увеличенный на 1 час рабочий день, стандарт с 8 до 18, при этом очень отрицательное отношение к тем, кто уходит на обед более чем на 30 мин. Неофициальное лишение двух выходных в...
Коллектив в целом дружный. Условия работы не класс А, но вполне удовлетворительные.
Начальство из вас выжмет все соки. Будет ли начальство вас уважать? Врядли. Косяки списываются на нижестоящих, достижения присваиваются. Социальный пакет. Штоэтоааа? Фирма такого не знает. ДМС нет. Компенсаций питания нет. Льготы? Ну скидки на обслуживание автомобилей, но в гараже у дяди...
Монополист
Не соблюдение ТК РФ - хотя "хозяин" всей компании, депутат ГС Татарстана. Теперь, и я в ЕР не верю. Оклад мизерен и ничтожен. Основным приоритетом низкая оплата труда, в сравнении потраченной энергией и силами. Большая текучесть кадров. Некомпетентность и лизоблюдства начальства перед руководителями...