Всё белое, берут без опыта, буквально с улицы и всех подряд, никакого блата не надо! Огромный плюс
низкая зп, переработки, не лучшее отношение к сотрудникам, а так сойдет для каких нибудь выпускников вузов
Берет на работу желторотых выпускников и за несколько лет делает из них стукачей доносчиков педерастов не пригодных к работе в любом коллективе.
Черная компания, связана с криминалом, продвигается на рынке за взятки. Ведет слежку за собственными сотрудниками, включая скрытые камеры в жилище, собирает незаконные досье, включая порно со скрытых камер. К сотрудникам отношение как к скоту. Некоторые активисты слежки: Колупаева, Рикки Джеймс Крист,...
Возможность профессионального и карьерного роста, возможность обучения новейшим технологиям, заграничные командировки, не обязательно наличие опыта работы. Соблюдение законов в части оплаты труда (пер
Неудобный, порой жесткий график работы (для тех кто работает по вахте на инженерной должности).
с трудом
Метод работы который разваливает прочные семьи, дети не видят отца, жены не видят мужей. Итог развалившаяся семья, что лучше процветающая компания или счастливые семьи?
Обучение новым фишкам, работа с новым оборудованием. зарплата вовремя - но неконкурентна.
И так, начнем. Куча ненужной информации, якобы для развития персонала, которая ненужна, больше нужен английский язык а не опыт. Процветает откровенное стукачество - возведено в ранг фетиша, даже существует целый стандарт. Заставляют проходить много тестов - на котоые и так времени...
Хорошая зарплата. Довольно четкая карьерная лестница. Какое - никакое следование правилам
В Шлюме очень много вещей, которые кажутся бесполезными и раздражают - заставляют делать кучу электронных документов. Работа на буровой - очень много недосыпа и зачастую плохие бытовые условия Работать International Mobile - как быть моряком дальнего плавания. Я работаю на Ближнем Востоке,...
З/п день в день или раньше это хорошо
Жили на кусту при 40градусах в машине , ни каких бытовых условий (21день) над нами смеялись заказчики (вы точно шлюмбирже) супервайзор боиться писать в QUEST говорит уволят а у 3 грейда доступа нет так для кого придумали стандарты ??????
Работаю Супервайзером в ремонтном цеху 1) Стабильная заработная плата 2) При хорошем менеджере, карьерный рост и развитие, бонусы. 3) При получении большего количества знаний повышают уровень и зар
1) Отношение к местным работникам в несколько раз хуже, чем к иностранцам 2) Если менеджер не рыба, не мясо - тебе не повезло. 3) Компания последнее время активно осваивает месторождения в Катаре, Африке, Ближний Восток...не безопастные страны - для переезда с детьми...
Единственный плюс - зарплату пока не задерживают
В настоящее время я работаю в одной из российских организаций, которой владела компания M-I SWACO. В целом все было довольно не плохо. До тех пор, пока компанию не купила Sсhlumberger (Технологическая компания Шлюмберже входит в группу компаний Sсhlumberger). Могу сказать,...
нет
1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата....