Устроилась в отдел развития, в итоге через полгода перешла на менеджера с повышением оклада. Коллектив и нач
Нет оплаты проезда и связи
Отработал в московском офисе компании 2,5 года и честно говоря не заметил никаких существенных недостатков. З
Нужно принимать самостоятельные решения, просто сидеть на месте и ничего не делать не получится.
нет
В нашем клубе стоит кофейный аппарат компании ЮВЕНКО.Нужно было сделать заявку на ремонт этого агрегата. На горячей линии,оператор (Мария) оказалась редкостной хам
Достоинств нет
Очень поганое лживое всё руководство. Рабская работа не советую ни кому там работать
На словах все хорошо и вовремя. Заливают в уши сказки, которым веришь.
Зарплата высокая, но потом "просчт" энаписать заявление на отпуск без сохранен я содержания и при этом ты работаешь! Или отправляют на удаленку, но в счет отпуска. Творят что хотят. Не пуганные. Зажравшееся руководство. В бухгалтерию к Оськиной...
Отсутствуют
Добрый день. Поделюсь своим многолетним опытом работы в компании Ювенко (Uvenсo). С изменение Руководящего состава в конце 2019 года компания Ювенко пошла окончательно под одкос. Единственный фактор который держал ее на плову это человеческий актив. С решением собственника был поставлен...
Довольно интересная работа, много новых лиц и знакомств. Хорошая з/п .
Это скорее не недостатки , а издержки профессии "Вендора. крайне мало выходных дней, большая физ.нагрузка и постоянный контроль закреплённых за тобой аппаратов. Но это того стоит))
Не заметил!
Пригласила на интервью(удалено) (удалено), очень странная женщина(видна профессиональная безграмотность), её удивило, что хочу узнать о компании, у меня были вопросы, по поводу работы в компании, не получил ответа, понял, что компания мутная, вся серая, задаешь прямые вопросы, начинает юлить, не...
Рекомендую для трудоустройства. Относительно компании в целом. Со слов сотрудника отдела персонала, компания вкладывает очень много средств и сил в обучение и подготовку персонала, к работе в полях, а
На пройденном пути не встретил.
Сверхлояльное отношение высшего руководства к сотрудникам в том плане, что каждый свою работу организует на свое усмотрение, конечно, для работников это плюс, но самодисциплина далеко не у всех железн
Пишу конкретно о своей должности, но в целом, по компании ситуация такая же. Если работаешь в административном секторе, то шансы вырасти профессионально, практически равны нулю, ну просто лимит какой-то, черта, предел, будь ты хоть семи пядей во лбу. Конечно, есть...