Хочу выразить благодарность моим коллегам за плодотворное сотрудничество на протяжении более 3-х лет в сфере
Офис находится в складском помещении. Не очень комфортно.
Приезжала на заработки в Москву, наткнулась на вакансию Сириус, что они очень нуждаются в уборщице. Приходи
не оплачивали проезд
Проработала в компании 2 года на должности заместителя директора по продажам. Если бы не позвали на старое
Люди которые готовы подставить в угоду себе но это субъективно.
практически нет
Эта информация для тех, кто рассматривает фирму СИРИУС (ООО ГК «СИРИУС») под руководством Савелова Ю.М., как потенциального работодателя. Вам ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно работать в этой конторе, если вы хотите: - работать под руководством психически не здорового человека, который будет вас оскорблять и
Был на собеседовании в этой компании ООО "Сириус" - МЕНЕДЖЕР Ничего особенного, в кадрах приятная девушка, все вопросы по делу, на мой взгляд достаточно открыто все рассказала и по з/п тоже....
Пока не испытал, наверно глубоко законсперированы. Задержка на две недели з/п.
Не указаны
Я проработал кладовщиком в ООО «Сириус» 1.5 года, уволился год назад. Уровень зарплаты поднять было очень трудно, на тот момент выдавали день в день, работы вал особенно в сезон. Но коллектив рабочий нравился, всегда можно было найти общий язык с...
нет совсем!
постоянно задерживают зарплату! два-три месяца! кидают с бонусами! руководство неадекватное!
НЕТ.
Компания с полным отсутствием организации. По зарплате: черная схема с минимальным размером оклада и с постоянной задержкой (два- три месяца)основной части. Руководство в лице генерального директора издает приказы о штрафах (за дресс-код и т.д.) и не желает что-либо делать в этой компании. Всем...
Не нашли никаких положительных сторон!!!
Мужа пригласили на собеседовнаие еще на той недел. Сегодня, по приезду, сообщили,что вакансия закрыта. Считаю,что это не профессионально не ценить время людей, которые тратят его на то,чтобы найти еще вас, так как находитесь вы фиг знает где. почитав отзывы, поняли,что...
Если хочешь потерять время, то тебе сюда!
Объективно: Постоянная текучка кадров, сотрудник работает не более года, далее его нервная система не выдерживает, скорее всего диспатичного и неуравновешенного поведения - Савелова (хозяина бизнеса). Не ценятся даже профильные кадры, такие как...