Единственный плюс для тех кто учится, а для остальных не рекомендую.
Позвонил HR менеджер рассказал про вакансию при чём завернул в такую конфету, что есть ДМС, что так же ЗП зависит от твоих успехов! Это не так!!! Пять раз ходил по ДМС и мне отказывали в обслуживании ссылаясь на страховую компанию...
Нету,кроме того как колоектив
Много
Нет
Проходила видео собеседование в данной компании. Ну как видео, сказали что у них какие то проблемы со связью по этому все по телефону. Подключили к разговору какую то девушку. По должности не представили, как я поняла это так называемый HR....
НЕТУ
ХУЖЕ ГИТЛЕРА
нет
Нищенская организация. На этапе собеседования предложили тестовое задание. В последствии надавали обещаний и в итоге отмазались, и снова выложили вакансию. А тестовых аж одно за другим выслали. Еще и воспользовались ими на халяву.
Хочу всех предостеречь от вакансии "Главный специалист по рекламе" в Газпромбанк в г. Воронеже. Итак, откликнулся я на данную вакансию с известного сайта работы. Примерно через дня 3 мне позвонила некая Инна и пригласила на собеседование с руководителем, по телефону...
Обещают полноценное обучение, по факту сразу отправляют обслуживать клиентов,при этом вы понятия не имеет как работать с устаревшим ПО на умирающем компьютере.Планы растут пока не перестанете получать премию.Регулярные переработки в выходные и после рабочего дня- не оплачиваются, неудобный график ра
Проработал в Газпромбанке более 5-ти лет. В этой компании всё строится только на личных отношениях. Рост по карьерной лестнице без связей невозможен. Хотя нет, возможен. Вас вполне могут повысить и даже не один раз в короткий период времени, но не...
Хочу всех предостеречь отвакансии Главный специалист порекламе вГазпромбанк в г.Воронеже. Итак, откликнулся янаданную вакансию сизвестного сайта работы. Примерно через дня 3 мне позвонила некая ипригласила насобеседование сруководителем, потелефону рассказала, что оклад 40тыс.руб. плюс 50% пр
Обманывают сKPI, кроме того, банк намеренно использует систему блокировки после увольнения, которую они называют гуанчжоу, т. енедают устроиться куда-то получше иего сотрудники открыто это при увольнении говорят. Коллективное давление идругие издевательства над сотрудниками считаются нормой, как илазание втелефоны, сумки, воровство...