Ищите их сами для себя. Входная планка для работы минимальная. Вродеикак дмс есть, но условия неизвестны
4 дня учили продукту, не оплачивая данное рабочее время. Обманули и не сиали никого трудоустраивать, решили отложить вопрос для всей группы из 40 чел на следующий год, всех тем самым кинув с работой. Документы были собраны, отправлены, но гарантировать вам никто ничего не будет. Штрафы есть, оклада не лишат, но...
Я не нашел
После успешного прохождения обучение. Мне было назначена дата для подписания договора. В день х со мной связывается представитель и говорит что у меня на сегодня стажировка. Я спрашиваю какая стажировка если было указано подписание договора. Следующий вопрос который я задал просто убил меня стажировка оплачиваемая ответ НЕТ. То есть мне...
Прекрасные коллеги, которые всегда поддержат в работе и жизненных ситуациях. Особую благодарность хочу выделить моему текущему руководителю группы Грачеву Марку и предыдущему - Фомичевой Наталье. Именно эти люди помогали и поддерживали в группе прекрасную рабочую атмосферу. По работе в компании, моё личное мнение: я...
Сложно определить. Не рекомендую для соискателей с проблемой в спине, так как много времени проводишь сидя. Это особенность большей части удаленной работы, но зарядку и перерывы никто не отменял. Можно организовать рабочий день так что после смены ты выходишь огурчиков.
Работа в лучшей команде.хочу поблагодарить менеджера по адаптации Ольгу Хорошунову и Михаила Антипенко,мент
Их нет.
Работаю в Т-банке 1год и 9мес. Т-банк оказался радостным открытием в сфере работы, так как удаленная работа оди
Нет
Работа полностью удаленная, можно выбрать время для работы удобное для тебя, лояльное и понимающее руководст
не нашла
Сложно сказать
1. Откликнулся на вакансию кредитного менеджера по развитию малого бизнеса, позвонил рекрутер, с тоном человека, который ненавидит сам факт, что ему нужно кому-то зв
Удалёнка. И если будет как подработка то пойдёт. И есть хорошие приятные кураторы.
Работал оператор по долгам. Это ужасный работодатель. Платить будут 15 в среднем в месяц, при этом работать надо 25 часов в неделю. Звонки для оценки специально будут
Есть много ребят и отделом с высоко квалифицированными сотрудниками и руководителями, которые готовы помога
Отдел по развитию зарплатного направления. Наумцева Татьяна, совершенно не далекий сотрудник. Такого позора не встречала на своем пути. Ее не взяли в развитие из-за
Удаленка
Низкая зарплата, обучение 2 недели без трудоустройства