Если бы не тренер, возможно, рассмотрела бы вакансию
Решила устроиться в Т-банк, т.к. захотелось сменить сферу деятельности, наслушалась хороших отзывов о данном работодателе. На деле, после первого же вебинара, отпал
Ниже написали про ДМС, оно и правда хорошее Периодически бывают интересные активности и подарки
Расписание В 90 процентах случаев не учитываются нужные дни и приходится искать люде на обмен, что очень часто неудобно. Устраивалась на один график, по факту другой
нет
штрафуют ни за что, на ровном месте, работаешь на одни штрафы! чихнул-штраф, кашлянул-штраф! уважения к сотрудникам нет совсем! к сотрудникам не прислушиваются и ни в
1) Стабильный карьерный рост, если начинаешь с позиции стажера, до миддла, дальше уже сложнее. 2) Достойный окла
Руководство. К непосредственному руководителю вопросов нет, но вот (как кто-то писал тут раннее) чем ближе к топу, тем больше вероятность нарваться на людей, которые
- Возможности для роста и развития - Прозрачное формированиее компенсации - Гибкий трек развития, можно оставаться инженером, пойти в лиды или сменить стек
- Нельзя работать за границей, зимовка в теплых странах только без работы - Нужно вджобывать в среднем больше чем на рынке - Жесткий отбор и много этапов собеседований
Изначально относительно все устраивало
Довели своим дебильным графиком до болезни и по итогу не оплатили больничный