Нравится, что здесь у каждого свой план работы, так что за двоих работать не приходится и в премии итоги отражаются. В коллектив влился с первых дней, между собой общаемся...
Отсутствие мед страховки , большая загруженность
В компании часто проводятся тренинги по изучению нового оборудования, это нужно. хорошая зп по региону, особенно с учетом премий. На размеры премий влияет KPI, т.е. то, насколько эффективно ты работаешь....
Для зарабатывания премий приходится постоянно напрягаться, побездельничать не получится. Сложности в технической составляющей товаров, много нужно знать специфических особенностей и терминов, разбираться в этом, постоянно учиться.
Полгода отработал уже в компании Техноцентр, в принципе, сложно как везде..но не планирую пока уходить .с прошлой работы ушел из-за неладов с начальством, тут пока все норм, дальше видно будет
задержки, нервы, в общем ничего нового)
Карьеру тут можно сделать. Я начал работать продавцом, потом кассиром, а теперь управляющий. Конечно, для этого нужно много работать и проявлять инициативу.
Из минусов текучка кадров много технических характеристик в которых сложно разобраться. Строгая дисциплина.
работа стабильная, хорошая зп
тяжелая морально и физически, ассортимент очень трудно запоминать