Мой первый большой опыт работы в крупной компании, и как старт расцениваю для себя очень даже хорошо! Я получи
Для себя я просто выгорел. Много внутренних бизнес-процессов, на которые уходит много времени и сил. Но предпочитаю оставлять в памяти только лучшее, поэтому благод
Работала менеджером по продажам в г. Уфа, из плюсов назначают наставника в первый день работы, коллектив готов всегда помочь, возможность зарабатывать
Сложный продукт
Быстрый карьерный рост
Далеко ездить от дома
Баланс дружеской атмосферы в Компании и профессионализм сотрудников дают ощущение комфортной работы. На ско
Иногда сталкиваешься с ситуациями когда некоторые сотрудники других отделов не ценят твою работу и твоё время, потраченное на эту работу.
Работал продажником на филиале уралэнерго, потом в торговом зале. С зп задержек не было, своим сотрудникам были скидки на электрику. Оплачивают бассейн, волебол. Корпоративные праздники и подарки детям. По...
Закрывают в базе чужих клиентов, планы планы планы, за все отвечал менаджер.
Достойная оплата труда , возможность расти , сильный отдел обучения
Сложный продукт и большой объём информации , но если улавливаешь быстро, то сложностей на бывает
Много профессионалов, которые могут обучить. Всем обеспечивают для работы. Зарплаты как везде (но тот, кто много работает, у тех прям очень хорошо выходит). Офис не гугл, но чисто и аккуратно....
Все занятые, по этому если что-то нужно, то надо самому просить (иногда два раза). Скромным здесь немного сложнее по этому. По руководителям есть как и самодуры, так и отличные управленцы - но так, как показывает опыт, везде. Внутренние программы развиваются,...
Нет
Плохой коллектив. Серая зп, хотя на собеседовании об этом умолчали. Черную часть зп любят за все убирать. Посмотрел в телефон минус к зп. Не советую для трудоустройства.
Зарплата выплачивается вовремя - это пожалуй единственный плюс
"Серые" зарплаты, штрафуют за малейший проступок, сплошь тупое, быдловатое начальство. Вместо того, чтобы нормально работать, будете писать бесконечные планы на месяц и на неделю, ходить на бесконечные ежемесячные и еженедельные совещания, отчитываться перед начальством о проделанной работе. Вопрос,
Никаких.
Большая часть зарплаты - "серая". Платят мало, но требований выше крыши и ещё, как я понял, возможны неоплачиваемые "переработки". Отдел персонала работает очень плохо: пришёл на собеседование - заставили какую-то анкету заполнять, в которой нужно указать все те же данные,...