1. Кто любит работать - работа найдётся, в компании все так и норовят делегировать вам свою работу. 2. Лозунги и декларируемая мотивация - заслушаешься!
1. Мегатекучка. В проектном отделе за год поменяли три состава. Не щадят ни персонал, ни директорское руководство. В расход всех за любую мелочь. 2. Лозунги - пустышки. Потёмкинские деревни. 3. Система штрафов. Заманивают в компанию премией, а по факту не увидишь её...
Девелоперский рынок достаточно узкий, многие хорошие специалисты друг друга знают, контактируют. Есть и такие, которые «мигрируют» из компании в компанию. Как правило это те, кто не приживается ни в...
Я написала это в "плюсах", т.к. смена места работы - это, в первую очередь, личная проблема человека, и только во-вторую - компании, в которой он работает
Никого не увольняют ни по собственному желанию, ни по сокращению, а это огромнейший плюс компании. Отзыв решил написать от всей души, пока все равно торчу на самоизоляции и времени свободного...
Слегка напрягает неизвестность, как будем входить в обычный темп и нагонять, но сейчас, наверно, у всего бизнеса так
Изменился формат общения, но работать от этого хуже не стало. На мой взгляд, я даже наоборот научилась более грамотно организовывать свое рабочее время и ценить свой коллектив
Нет
Очень хорошо организовали работу сотрудников на удаленке. Кому было необходимо, обеспечили ноутбуком. Все необходимые программы для работы онлайн помогли поставить и освоить. Зарплату платят!
На удаленке работать приходится больше, чем в офисе.
Офис в хорошем месте, на Земляном Валу. В компании много красивых девушек в коротких юбках)))
Пафосный офис, такие же сотрудники (точнее сотрудницы, ни одного мужика не видел). Создаётся впечатление, что берут девушек по длине ног. Ну да ладно. Пришёл на вакансию "Менеджер по продажам апартаментов" Беседовал с Ольгой Баландиной. Не советую никому - пустое времяпрепровождение. Ольга...
Милые девушки, проводившие собеседование.
Фирма погрязла в бюрократии и жестких ограничениях. На все нужно писать заявки, утверждать у руководителя, носить по отделам, доказывать что тебе нужна та или иная вещь. Штрафуют за все подряд (не заблокировал комп, оставил документ, опоздал на 5 мин), интернет...
Компания старается работать так, как это хотелось бы думающим сотрудникам. С 2011 года это удается им все хуже и хуже. Тем не менее, желание это делать - это уже не...
Отрицательных сторон очень много. Компания разрослась и больше не контролирует себя и свои обязательства перед сотрудниками. Значительная часть "старослужащих" позволяют себе творить все, что угодно. Их никто не одергивает за рукава. Фактически, обстановка с коллективе очень напряженная. HR или не...
не знаю
Был только на собеседовании. Рассказывают про детектор лжи, что это обязательно. Я говорю что это ущемление моих прав, на что мне спокойно отвечают "ничего бояться не надо, я сама его провалила из-за бурной молодости." - как я понял там вопрос...
Хороший офис. Интересная работа. Хорошая зарплата. Молодой коллектив и много умных людей.
Вранье и лицемерие. Президент Тулупов Алексей, пытается вести компанию западным курсом и соблюдать западные стандарты, но это становится все менее реально. Он просто не может контролировать ту ложь, которая разрастается под руководством его топ менеджеров. Костяк этой команды пришел из...