нет
Просто позорная и унизительная зарплата, которую всеми способами стараются понизить с целью экономии. Чувство постоянного ухудшения и снижения всего и вся при ужесточении требований к работнику.
на данное время нет
к комментарию Виктора Васильевича хочется добавить про Лакеева. Этот человек уже очень много сделал плохого для ВО в Рязанском регионе. ОН лично , согласно его рекомендательному письму, развалил команду в Ряжске. Сейчас взялся за Ожерелье. Но ведь кто...
Хороший коллектив, удобный график, стабильная зарплата, премии ( текущая, квартальная)
Хватит писать чушь про Рязанский регион. Когда начинают требовать и за дело, сразу " вылазят" недовольные. Да тот же Лакеев все правильно требует ивсе по работе. Примеры приезжает приводит, что да почему, и что может быть если мы...
Белая зп. Удобное расположение работы, близко к дому.
Два главных недостатка это "царёк" Лакеев и преспешник его Толстов. Первый "крышуем" московской поддержкой по разной информации вплоть до Иванова, второй под первым соответственно. Развели балаган, под их руводством кругом халопы и животные (так они видят своих сотрудников) парковые стрелки...
Их нет
Их полно, включая ск Благовещенск не ценят сотрудников, и не какой нормальной заработной платы
Нихт
Не ценят сотрудников начальник аферист,с выплатами тормозит с графиками что-то крутит всё время хоз Рабата ,профсоюзная работа на нуле,при приёме на работу со стажор требует купить, и пренести краску на благоустройство территории или не приём на работу прошу в...
штабные крысы получат премию 100%
все что можно придумать
нет
нет
Нет
Все, какие Вы можете себе представить.
1) Выплаты з/п всегда в срок, два раза в месяц. 2) График работы сутки через трое, иногда заставляют кого-то поменять или выходить чуть раньше, но не часто. 3) Выдают форменное обмундирование(зимнее
1) З/п оставляет желать лучшего, за 2018г. средняя в месяц была 14400₽(на руки), а в 2019г. 13400₽, хотя норма часов и не изменилась. 2) Отказываются платить переработки, заставляют брать отгулы, которые нельзя плюсовать с отпуском. 3) Отсутствие подработок. 4) Никакого карьерного роста,...