Хорошо организован удаленный формат работы, всегда все на связи. На митапах обсуждаем важные для каждого воп
Могут возникнуть недопонимания с отдельными людьми, но в целом все ок.
Хороший вариант для начала карьеры. Компания развивается, постоянно берутся новые проекты, на которых можно
Офис находится далеко от центра. Ушла на удаленку, но иногда всё равно приходится ездить
Хорошо организовано рабочее место и место отдыха, хороший коллектив, не токсичное руководство. Зарплата устр
их нет
Хочу набраться опыта в интернет-маркетинге, приглашали помощником интернет-маркетолога, но у них эта вакансия называется младший интернет-маркетолог. Обещают развитие, обучение.
На собеседовании были вопросы, на которые могут ответить только опытные спецы, я в некоторых терялась. Зарплата частично толкьо белая, но есть бонусы, в том числе и за саморазвите, тоже, естественно неофициальные.
Для себя выделила плюсы после разговора с руководителем такие: возможность получить опыт работы с аналитикой, колтрекингом, контекстом. Из остального - хороший офис и молодой коллектив.
Как я поняла, работа ритмичная. Спрашивают МНОГО, в том плане, что надо будет учиться и развиваться, в том числе и в свободное от работы время. Вопросы не удивили, чем-то похожи на экзаменационные вопросы, всё же ответила не на все :(...
Я без профильного образования, но решился попробовать на должность разработчика. Пригласили. Высокий уровень оклада.
По итогам собеседования понял, что не потяну должность, имея за плечами юридическое образование и 3 месяца курсов по web-программированию....:(
Собеседование сразу с руководителем, нет лишних вопросов и сложных заданий, при устройстве можно делить отпуск подневно, 2 недели обязательно + остальные дни как угодно.
Из общих вопросов - отвечал о своих успешно реализованных проектах, количество проектов. Чем div от span отличается, вложенность тегов, нужно ли закрывать в html5 одиночные теги и т.д. Краткое задание как сделать то-то и то-то в CSS. В общем...
Приглашали руководителем проектов, предложили хороший оклад
Съездил на собеседование, всё было хорошо, но не устроила вероятность командировок...объясняют это тем, что у клиента в офисе лучше всё делать, чем удаленно, высокий контроль качесттва...
Есть разделение на патентование и товарные знаки. Жесткий, но справедливый руководитель. Стабильность.
Трудоемкая работа, надо быстро адаптироваться к ситуации и много знать, постоянно учиться, нервная работа,клиенты в отделе патентования бывают очень своеобразные
Копоративный дух, продуктивные тренинги по 1с
на проектах загрузка большая, что касается процессов рабочих - нет летучек, где всем отделом бы обсуждали вместе свои проекты, такие вопросы решаются только с руководителями лчно, а иногда хочется послушать что у кого на проектах происходит