Директ Стар

  • 2019-07-22 01:52:42 3 377
Положительные стороны

Заисключением коллектива иофициального трудоустройства ихНЕТ. Неверьте рекламе, нетратьте свою жизнь, нервы издоровье наэту организацию.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Просто солидарен совсем, что здесь написали уже, нони вкоем случае невздумайте туда идти работать. Просто поверьте. Затеже деньги можно легко найти работу где ктебе а) будут относиться как кЧеловеку, б) не будут обманывать изаставлять быть биороботом. Как вспомню этот кц,...

Подробнее >>

добавить комментарий

Директ Стар

  • 2019-07-05 04:16:17 3 399
Положительные стороны

Прочитав кучу липовых отзывов которые пишут кадровики иподсадные утки руководства телеперфоманса рекламируя свою фирму тыувидел (увидела) мой отзыв, наверное это клучшему. Итак Тольятти 2019 го

Подробнее >>

Отрицательные стороны

-зарплата копейки -море лапши натвоих ушах -текучка кадров (признак угадай чего)

Подробнее >>

добавить комментарий

Директ Стар

  • 2019-07-05 03:42:22 3 382
Положительные стороны

Прочитав кучу липовых отзывов которые пишут кадровики и подсадные утки руководства телеперфоманса рекламируя свою фирму ты увидел (увидела) мой отзыв, наверное это к лучшему. Итак Тольятти 2019 год ию

Подробнее >>

Отрицательные стороны

-низкая зарплата -вранье -текучка кадров

Подробнее >>

добавить комментарий

Директ Стар

  • 2019-06-03 08:25:46 3 462
Положительные стороны

Уютный офис инаБакинской ивПарусах (столовая, комната отдыха, все цивильно ичистенько). Одним словом хороший офис, взамен нанормальную зарплату иинтересную работу.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Братцы, это аутсорсинг, азначит этим все сказано. Это значит, что своих проектов здесь нет, алишь то, что идет отзаказчика. стало быть зарплата будет скромная, премия еще скромнее или еевцелом небудет (налюбом аутсорсинге это так) иТелеперформанс неисключение. Средняя зарплата того, кого...

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2016-05-13 05:16:55 2 305
Положительные стороны
Отрицательные стороны

обучение 3 недели кот обещают оплатить в размере 7 т. в итоге не доплачивают. Если переработал - не оплачивается, например раздался звонок за 5 мин. до окончания работы и занял 40 мин. времени - 35 мин.переработки никто не оплатит, а...

Подробнее >>

добавить комментарий

Директ Стар

  • 2019-04-10 09:09:08 3 483
Положительные стороны

Работа в структуре Teleperformanсe Russia Group на мой взгляд очень даже достойный вариант. Прежде всего потому, что этот работодатель всегда выполняет обязательства перед своими сотрудниками. Если вы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Приходите и сами все узнаете.

Подробнее >>

добавить комментарий

Директ Стар

  • 2019-04-04 03:25:46 3 467
Положительные стороны

Зарплата платится вовремя.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Как много хвалебных отзывов настрочили) Да еще и со ссылками на вакансии) Вовсю ищете новых рабов, чтобы хоть чуть-чуть снизить нагрузку на работающих) А люди все бегут и бегут от вас, ДАЖЕ В ПЕРИОД КРИЗИСА, так как плохо им у...

Подробнее >>

добавить комментарий

Директ Стар

  • 2019-04-04 02:47:07 3 494
Положительные стороны

Устраивался в Телеперфоманс прежде всего чтобы набраться опыта, для дальнейшего карьерного роста в другой компании, но в итоге остался здесь. Более всего мне понравилось отношение руководства телепера

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не в моем характере этим заниматься.

Подробнее >>

добавить комментарий

Директ Стар

  • 2019-03-29 06:48:29 3 481
Положительные стороны

Устроился в Teleperformanсe осенью 2018 года и признаться даже не заметил как пролетели полгода работы в компании. Не знаю как будет дальше, но пока меня всё здесь устраивает, зарплату выплачивают...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ждите, найдутся обиженные сотрудники и вам расскажут)

Подробнее >>

добавить комментарий

Директ Стар

  • 2019-03-21 06:00:26 3 476
Положительные стороны

Teleperformanсe очень интересен большим выбором должностей. Здесь каждый найдет свое направление, от оператора саll-центра до программиста-разработчика, например. Например я приходила сюда на должност

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Необходимо уменьшить нагрузку на специалистов путем расширения штата сотрудников.

Подробнее >>

добавить комментарий