Положительные стороны

-В каждом магазине есть зона для сотрудников, где есть туалет и кухня. -С коллективом выстраиваются отношения так, что все равны независимо от должности. Все приветливы. -Зарплата всегда вовремя.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

-Большая текучка(не всем нравится эта работа)

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Только престиж компании. но его на хлеб не намажешь(

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сотрудников не уважают. График работы 2 через 1, но это редко, чаще работаешь 3 через 1, да и этот выходной стремятся нагрузить учебой, собраниями (раз в месяц в обязательном порядке!) и т.д. З/п низкая! Если не подрабатывать на ревизиях -...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Если выбирать между всеми компаниями магазинов одежды, H&M- лучшее место!(есть с чем сравнить, работала и в inditex) проработала в компании 1,5 года могу дать субьективное мнение)) с первого дня ра

Подробнее >>

Отрицательные стороны

работала в регионе ,не было возможности повышения, все держатся за свои места)) но есть всегда альтернатива-если вы мобильны, всегда можете переехать в москву, если есть подходящие вакансии для вас))

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая зарплата, если пахать как конь очень даже высокая. Оплачиваются переработки Оплачивается такси при задержках Хороший коллектив Гибкий график Дают наставника на стажировку Есть возможность для развития Скидка сотрудникам ДМС (добровольное медицинское страхование)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплата высокая, если ты херачешь как не знамо кто, и то ты потом смотришь на эту зарплату и думаешь, а нахрена?! Потому что за восемь часов ты выматываешься так, что потом смотришь кошмары о работе. Переработок очень и очень много, особенно...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Прекрасная компания для первого места работы! Дмс через пол года, через 2г расширенное с зубами и родами. Возможность развиваться абсолютно каждому

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Низкая з/п

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая зарплата, двойные ставки по праздникам, официальное трудоустройство, своевременные выплаты

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ужасный коллектив (конкретно в моем магазине), отсутствие карьерного роста, маленькая ставка, под закрытие очень поздно уходишь домой, ужасные менеджеры, чувствуешь себя просто рабом здесь

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Удобно совмещать с учебой , белая зарплата ,огромная стаф зона с кухней холодильником и прочими приборами

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Изначально все было замечательно , но менеджеры постоянно делали замечания и исправляли даже самые мелочи. Работа достаточно однообразная. Иногда переработки просто страшные . Утренние смены начинаются в 7 утра ,а вечерние официальные заканчиваются официально в 23:00 , но никогда...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Дружная команда, хороший социальный пакет, привилегии для сотрудников от компании, возможность развития, белая з.п.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Придя в компанию, сразу чувствуешь себя на своем месте, тебя окружают очень позитивные и веселые ребята. Если что, тебе готовы помочь и все объяснить. Но, как говориться, все не без ложки дегтя в бочке с медом. В магазине менеджерский состав...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Можно выбрать смену ( утро , вечер ). Очень добрые ребята ( продавцы-кассиры)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Многозадачность сотрудника , за не столь высокую зарплату . Зарплата у всех разная , как я поняла зависит от тесного общения с менеджером (чаще) если хочешь быстро повысить зарплату или временного опыта ( 3 мес , 6 мес ,...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Плавающий график (можно выходить два раза в неделю)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нарушение трудового договора, неуважение начальства к сотрудникам ниже по должности, низкая зарплата, не соответствующая с многофункциональностью и загруженностью работника в действительности

Подробнее >>

добавить комментарий