их нет
Мананникова - человек-шмара!! (цум-дисконт)
Престиж, удобное месторасположение.
1) Очень поздний звонок с предложением о работе. Стоит задуматься, почему сотрудники так задерживаются и как часто это происходит. 2) Скудные переговорные: коморка с голыми стенами. Никаких плакатов, картин, информации, агитации-ничего. 2) Непрофессиональный руководитель отдела кадров: внешне ухо
вовремя выплачивали зарплату
управляющие-быдло! люди до работы в ДЛТ, слаще морковки ничего не ели,все они бывшие сотрудники пятерочек, спортмастера и т.д. Каждый за свою шкурку переживает,не компетентны в работе,поэтому подставляют простых сотрудников. Вопрос:как таких..... ставят управленцами? особенный дебил - управляющий 3 этажа.
Известны красивый магазин, в центре города.
Отказ. В течении дня оповестили по почте. Менеджер произвела впечатление грамотного специалиста. С моей анкетой ознакомила менеджера отдела аксессуаров а та отказала. Полагаю изза возраста( 40). Так надо было не приглашать на собеседование, не отнимать время- в резюме указан возраст!