Отзыв сотрудника Ольга о компании Транссвязь
- Ольга 2020-11-22 12:54:57 3 231
Положительные стороны
Менеджер по подбору персонала хорошая, атмосфера в офисе спокойная
Отрицательные стороны
Не обнаружила
Менеджер по подбору персонала хорошая, атмосфера в офисе спокойная
Не обнаружила
Белая зп, своевременно без задержек. хороший молодой коллектив.
офис на горбушке, но мне близко к дому, так что это скорее плюс.
Хорошая компания, стабильные выплаты. Проработала год, критичных моментов не наблюдала. Коллектив отличный, всегда помогали. Руководство адекватное, все вопросы решались без криков (как бывает в других компаниях).
Местоположение на Горбушке. Поначалу отталкивает, но со временем привыкаешь.
Белая зп, официальное трудоустройства, выплата зп 2 раза в месяц, официальный отпуск
С 10 утра работа, мне удобнее с 9 утра, но по пропуску можно договориться с 9 утра работать и до 18
Все по белому, ребята хорошие,
Руководство иногда сильно контролирует, офис на Горбушке
Абсолютно никаких я не увидел.
Откликнулись на резюме. Прислали бесполезный тест на 200 вопросов. Я потратил личного времени около часа, сделал им даже таблицу! Потому что присланный тест был плохого качества. Явно скачанный из сети. В ответ на след день просто отказ в сайте ))))...
нет
руководитель отдела персонала Светлана Потапова просто космос. Назначила собеседование. Дала тест на час (200 вопросов), не проверила его и потом отказала.
Доброго времени, хотел бы Вам рассказать о своём опыте работы в "чудной" компании Транссвязь (тета терминал, связьком ИП соминин).Занимаются перепродажей китайской (и не только)радио техникой под своим и иными брендами . Прищёл на собеседование в эту компанию по рекомендации одного...
Не нашел
На сайте HH получил приглашение на собеседование в ООО "Транссвязь" на должность контент-менеджера. Далее получил письмо от HR-менеджера с описанием вакансии и адресами веб-сайтов, которые нужно вести. У меня поинтересовались о дате и времени собеседования. Я сказал,...
Не нашла
Отработка за каждую минуту опоздания (при приходе и уходе с работы отмечаешься с помощью отпечатка пальца), не компетентное руководство, которому всегда не до вас, постоянная слежка за сотрудниками на рабочем месте и требование отчитываться за каждый сделанный на работе шаг....