Я попал в Lead Zeppelin в марте 2023 года на позицию проджект-менеджера. Прошёл собеседование в два этапа — сначала болтали с HR Кристиной, потом была встреча с Сашей, одним из руководителей. Оба нормальные, без наигранной корпоративной мишуры. На старте всё выглядело свежо: команда молодая, атмосфера «друзья-друзья», чаты кипят, юморок, созвоны не скучные. Чувствуешь себя будто не в офисе, а в тусовке, где ты нужен. Никто не давит, ошибся — не ор, а «разберёмся». Вовлечённость в процессы действительно есть — нет...
Но за всей этой «молодёжной атмосферой» иногда скрывается полный бардак. Структуры внутри как таковой нет. Менеджеры часто меняются местами с дизайнерами в плане обязанностей, никто чётко не понимает, кто кому чего должен. В мае 2023 была ситуация: мне дали проект с двумя неделями на запуск, при этом ТЗ было на три страницы, и половину нужно было «понять самому». Слетели сроки, клиент недоволен, и мне пришлось разруливать это в одиночку, без поддержки. В июле я поднимал вопрос по переработкам. У нас...
Достойная оплата труда. Дружный, отзывчивый коллектив. Адекватное руководство, которое идет на встречу. Своевременные выплаты.
Не выявлены
По информации в свободном доступе о компании создалось благоприятное впечатление, которое подтвердилось в п
Невероятно отзывчивый HR, который дал подробную обратную связь о моем резюме и дал рекомендации. Внутри пораб
В компании приятно работать, здесь есть все что нужно, для карьерного роста. Руководство компании поощряет ин
Мало оффлайн общения.
Общение с HR очень положительное! Помогают войти в профессию для людей без опыта: присылают материалы для изучения, помогают советом.
Нет
Вежливое общение. Обратная связь. Не банальные вопросы. Приятно удивили, предоставив дополнительные материа
Не выявила.
- Коллектив отличный, лучший из всех где работал до этого - Бюрократии нет - Зарплата выше рынка (всегда воврем
не нашел
Высокая концентрация крутых спецов на квадратный метр, если так можно говорить об удаленке :) Зарплата выше р
Наверное, хочется, ДМС или английский от компании, ну и немного не хватает оффлайн встреч :)
В данной компании хороший коллектив, открытый и готовый оказать помощь. Можно открыто общаться с руководство
Мало оффлайн общения. Бывают переработки, но при этом ты понимаешь ради чего это - от результата зависит твоя премия.