- штрафы и условия оформления в данной компании - предмет для проверки надлежащими органами; -"высокопроф" руководящий состав выбрасывающий сотрудников на улицу одним днем -ворующие деньги управляющие клубами.... есть над чем подумать-поразмышлять...
1.бесплатный фитнес 2.дружный коллектив 3.возможность карьерного роста 4.зп всегда в срок 5.комфортные условия труда Все зависит от человека и если сотрудник лояльно относится к компании и выполняет свою работу по совести ,то и компания будет...
не всегда удобный график,но есть возможность подработать,поэтому относительный недостаток
Нет штрафов!! Такой боед пишут, явно обиженные неудачники)))) да будет вам известно, дорогие, к счастью бывшие "коллеги"- ген.дир компании давным давно запретил штрафы/уменьшение премий/ депремировани
Нет ДМС))) ну да, помечтать не вредно)
Бесплатный фитнес
Штрафов больше нет, т к сократили половину персонала: отдела безопасности нет, рецепции нет, её объединили с отделом продаж, который теперь работает с семи утра до одиннадцати вечера, начальника отдела продаж нет, координатора тз нет, дежурные смены тренеров теперь только с...
Не успел оценить, так как по прихоти Директора по персоналу, Валерии Марковой, даже не попал на собеседование.
Хамское отношение со стороны Директора по персоналу, Валерии Марковой. По порядку... 14.04.17 оставил отклик на Хэдхантере и заполнил анкету на сайте. 20.04.17 позвонила менеджер по персоналу, Виктория и сообщила, что меня приглашают на собеседование. Для уточнения даты и времени собеседования