Официальное трудоустройство, обучение в Москве, изначально оставляют хорошее впечатление: приятное общение, помощь, обучение, наставление.
Огромная текучка кадров как в регионах, так и в ЦО. Оклад по договору в 2 раза меньше заявленного в вакансии, остальное - премия, которую могут и не давать (причина всегда найдётся, в крайнем случае - подставят).Этим и окупится Ваш перелёт...
Полностью не согласна с негативными отзывами. Компания очень стабильная . Конечно если мы говорим о магазинах, а их более 40, то в каждом рулит директор и в каждом своя атмосфера, но существуют...
Нет расширенного соцпакета, нет короткого дня в пятницу. Но согласитесь без этого можно прожить, Оформлена Я официально и зп вовремя всё как обещали.
Из положительных сторон могу только отметить,что компания крупная, зп выплачивается стабильно.
Отработав некоторое время в этой компании понимаешь, что на самом деле не так все гладко и стабильно. В компании полностью отсутсвует стратегия и планирование. Магазинами в регионах руководит делетант и самодур - Попова Елена Михайловна, которая не умеет профессионально общаться...
Я работаю в компании шестой год , являюсь непосредственным подчиненным Поповой Елены Михайловны, Более профессионального , отзывчевого ,понимающего руководителя еще не встречала. Являюсь патриотом нашей компании. Всем желаю любимой работы...
Только достойные работают в нашей компании.
зп понравилась, по крайней мере в устной форме
Была лишь на собеседовании: всё шло нормально, пока меня не обрадовали, что я должна краситься, хотя я никогда этого ни делала. Это ДИСКРИМИНАЦИЯ!!!!!!!! ЭТО ПОДСУДНОЕ ДЕЛО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Компания действительно хорошая,зп во время,Девочки хочу сказать вам на будущее,коллектив зависит только от вас самих с каким вы отношением и расположение духа придете так и пойдет,я нормально в компан
Отрицательное то,что не следует брать в роль администратора и директора тех людей которые не начинали с 0 в этой компании,сути о правилах подхода к персоналу они не знают,считаю это минусов всех компаний-повышать надо своих проверенных людей!!!!
Хороший дружный коллектив
Разбежались все сотрудники,остались только друзья руководителя магазина и женщины за 50,им просто не куда уйти. При поступлении на работу обещают зарплату от 25 оклад плюс премии,в реале если не делаешь свой план(завышенный) то получаешь 14!!! В магазине покупателей в день...
Отличная задумка структуры магазинов - в Москве мало именно СУПЕРМАРКЕТОВ нижнего белья. Своевременная выплата з/п, соц. пакет. Высокое качество продаваемого товара.
Руководство Розничной сети абсолютно не компетентно! Руководители должны развиваться вместе с компанией, а у нынешнего руководства не хватает знаний для управления такой большой сетью. Принимаемые решения по кадрам и мотивации сотрудников не продуманы. Нельзя модернизировать розничную сеть 21-го век
1. Действительно официальное трудоустройство и выполнение ТК РФ (з/п 2 раза в месяц, отчисление налогов, оплачиваемые согласно ТК РФ отпуска и больничные) 2. Для сотрудников офиса - комфортные рабочи
1. Профессиональная, управленческая неграмотность и недальновидность руководителей розничных продаж (3 руководителя на 40 магазинов площадью от 40 до 300 кв.м. - по всем законам ритейла - перебор, ну уж как есть, была бы, как говорится, польза). При...
Первое впечатление хорошее: отличный товар, ассортимент большой, умный и рассудительный директор, работы много (но всё оплатят, как говорят и в офисе, и в магазине).
Сплошное враньё!!! Зарплату озвучивают одну, а когда доходит до подписания трудового договора - сумма совершенно другая, мизерная (около тысячи рублей за рабочий день, при чём написано мелко-мелко на второй странице договора). На мой вопрос "Как измеряется трудовой день у них...