Первое впечатление хорошее: отличный товар, ассортимент большой, умный и рассудительный директор, работы много (но всё оплатят, как говорят и в офисе, и в магазине).

Подробнее >>

Сплошное враньё!!! Зарплату озвучивают одну, а когда доходит до подписания трудового договора - сумма совершенно другая, мизерная (около тысячи рублей за рабочий день, при чём написано мелко-мелко на второй странице договора). На мой вопрос "Как измеряется трудовой день у них...

Подробнее >>

Я попала в отличный коллектив,начиная с руководителя ,Татьяны Ивановны и заканчивая кладовщиками. Татьяне Ивановне просто респект. Вот это руководитель!!! Она очень умный,правильный управляющий,у нее

Подробнее >>

Соглашусь со всеми негативными высказываниями по поводу аттестаций. Прежде,чем спрашивать,вы дайте. И не в тех мизерных порциях в которых преподносят тренинг-менеджеры. Проводите тренинги на местах, в м-ах, на личном примере.Теория-это теория,а на практике все иначе . И не...

Подробнее >>

З/п во время,стабильный график 2х2 и на этом всё

Подробнее >>

Завышенный личный план продаж,товар китайского производства но цены крутые,коллектив был хороший пока директором была Наталья Валерьевна умная,порядочная,знала свою работу от и до,многому нас научила,относилась к нам с уважением.Видно это Елене Михайловне и не понравилось и нам прислали Авдееву Н.А

Подробнее >>

Отсутствуют

Подробнее >>

Поработала продавцом, к счастью РАБОТАЛА. Всегда было интересно кто вообще там сидит "сверху"????? Требования блин как к бутику, нужно облизывать сверху до низов клиентов, то не так предложила не довела продажу... в общем хотят обслуживание как в бутике за...

Подробнее >>

На первый взгляд компания нормальная,но благодаря отдельным работникам.....

Подробнее >>

Научите ваш персонал общаться с потенциальными клиентами.Скотское отношение к клиентам,в частности, претензии к Кокоревой Елене Петровне-если бы руководство компании внимательнее относилось к подбору персонала,таких хамоватых и неадекватных в общении людей как она никогда не приняли на работу.Впечатление ужасное от компании...

Подробнее >>

вовремя выплачивают зарплату

Подробнее >>

очень завышенные планы личных продаж, постоянное депремирование (основание для которых придумывает чудо директор магазина) даже если выполнишь свои план, все равно найдут причину лишить тебя законной премии. Была в декретном отпуске, так чтобы выйти и нормально продолжать работать в этой...

Подробнее >>

Стабильная, крупная, известная компания. Выполняют все, что обещают при условии честной работы со стороны сотрудника. Если человек адекватный, любит товар, который продает (качество замечательное, про

Подробнее >>

Да, есть система депремирования, но это вынужденная мера по отношению к совсем слабым продажникам. И работать нужно много, это факт.

Подробнее >>

Если хороший коллектив единомышленников- работать можно.

Подробнее >>

Приняли на работу нового директора в магазин в Магнитогорске, и все пошло по наклонной. Сменился коллектив. Причем ушли лучшие. Пошли какие то сплетни вместо того чтобы повышать продажи и начать обучать новичков. Резко стали обнаруживаться какие то пересорты в...

Подробнее >>

Зп два раза в месяц. Пенсионные отчисления белые.

Подробнее >>

Была шокирована узнав, что администратор и директор делают деньги на скидке. Берут с покупателя полную стоимость, а когда покупатель уходит, проводят своей картой и разницу кладут в карман. И не боятся, если вдруг будет возврат...

Подробнее >>

Белая з/плата, выплачивается вовремя. отчисления в ПФ.

Подробнее >>

1, Медкомиссия за свой счет полностью ежегодно 2, Форма-белый верх, черный низ- за свой счет, выдается только галстук, и нагрудный значок с должностью и именем. 3, Планы продаж завышены до беспредела.(цель-экономия з/платы) 4, Официальная система штрафов за невыполнение плана, за якобы невыполне

Подробнее >>