Близко к дому. Хорошие колеги по отделу.
Нет ни столовой. ни места для приема пищи. Один на всех туалет. Идиотская система штрафов. Компания постянно задерживает оплаты автомобилей, клиенты мягко говоря, не довольны. Всеобщий бардак. Браво господину директору за идею поддержать фирму за наш счет - со всех 20%...
Нет
В компании стали не только задерживать зарплату, а просто перестали платить, не понятно как работать дальше, господа директора считают, что будем работать за бесплатно, но они сильно в этом заблуждаются. С полной уверенностью можно сказать, что компания банкрот. Планирую...
Работала в компании в прошлом году...(в Тушино, на Василия Петушкова д.3, корп.3) проработала почти год. Все отлично! Коллектив, сама работа да и зарплата устраивала) уволилась-т.к. поменяла сферу д
Один туалет на всех) ну и столовая на троечку) в целом плюсов больше чем минусов :)
Был коллектив хороший
ОРГАНИЗАТОРЫ САЙТА, СНОСИТЕ ДАННУЮ КОМПАНИЮ ИЗ СПИСКА. КОМПАНИИ БОЛЬШЕ НЕ СУЩЕСТВУЕТ!
Можно было помыть свою машину в 2 раза дешевле.
Развалилась эта говноконтора. Руководители маразматики и развалили этот крысятник. Хотел насрать прям в шоу руме, но не допустили к работе, т.к. ФИРМА РУХНУЛА - удаляйте ее с сайта!!!
Возможность начать карьеру "с нуля" и получения хорошего опыта. Быстрый рост при наличии желания и соответствующих способностей. Хороший коллектив.
Серая ЗП. Руководство жульё и жмоты! Обсчитывают по зарплате, отпуск оплачивается 50%, штраф за каждое неосторожное движение и т.д. Забудьте о КЗОТе! Отсутствие какой-либо заботы об элементарных интересах сотрудников. Сложный график. Неоплачиваемый отпуск. Никаких корпоративов и премий!
Нет
Все!!!!! Вот и Рязанская накрылась.
нет
начальство гавно!!!
Их просто нет
Уважаемый Дорофеев, Ты прикарманил наши денежки, пусть они тебя согреют теплом и твоих близких!!! Пусть твои дети будут всегда сытыми и обеспеченны, но только знай одно, что как оукнится так и откликнется! В жизни есть одно, своровал ты 1р а...
нет
ГК ТИ-РЭКС – «Ералаш или добро пожаловать в добровольное рабство»! В основе менеджмента компании лежат отсутствие уважения к личности сотрудника, незаконные и несправедливые штрафные санкции, наказуемость инициативы, что способствует закрытию творческого потенциала и дальнейшему регрессу в холдинге