Даже не знаю, говорили красиво, якобы много проектов, может правда, но подтверждений не увидел
Ну судите сами, предлагают оформление на 0.1 ставки в банк а остальное к ним, но работать ты будешь в банке, но числится будешь у них. Почему банк не хочет брать сотруд
Отличный коллектив, готовый поддержать и ответить на возникшие вопросы. Разнообразные проекты, доступ ко всевозможным курсам.
нет
1. Отличный коллектив (руководство и коллеги) 2. Большое количество проектов, есть из чего выбрать. В случае за
Нет
- Очень четкая организация работа (прием в компанию, погружение, вывод на проекты); - Хорошие курсы для обучени
- Возможно для кого-то з/п может показаться ниже рынка, но прокачав скил - получишь и достойную з/п; - ДМС без стоматологии, но на момент моего ухода уже решался вопрос
нет
Пишу, пока как говорится, свежо преданию )) Откликался на менеджера по продажам (аутсорс услуг тестирования по). Мурыжили 2 недели, было 2 собеседования (первое нr Лариса, к ней нет вопросов, единственный нормальный человек с кем общался, второе — директор департамента развития...
Аутсорс, удаленка
HR опоздал на собес, что бы сказать, набор на вакансию окончен
неплохой коллектив, зп после испытательного срока белая, среднерыночная/ (по регионам, особенно если это отдаленные регионы). интересные проекты, возможность прокачать скилы, если ты новичок в it. воз
Переработки не оплачиваются, считаются хорошим тоном. При желании повысить зп выставляют огромный список требований, которые ты должен выполнить, чтобы получить небольшую прибавку. проповедуют работу на энтузиазме. Минус для сильных игроков - постоянная текучка новеньких, которых приходится постоянн
Нет
Все, которые могут быть
Нет
Проходил стажировку в этой конторе с целью последущего трудоустройства. Стажировка предполагала ежедневные вебинары по скайп и выполнение домашних заданий. На 4 день стажировки мне сообщили что я не справляюсь, причины не обяъснили. В итоге потратил зря 4 дня и не...
Отношение к сотрудникам. Разные проекты. Белая зп. Удаленная работа. Различные плюшки и подарки на др.
Из-за того, что компания хочет чтобы всем сотрудникам было комфортно работать, некоторые идиоты как Обеликс садятся на шею и начинаю творить фигню, хотя в других местах таких сотрудников просто посылают. Он настолько туп, что даже не понял что для определения...